50|50 workcenter Lelystad
- Zorgaanbod
- Participatie
- Beschrijving
- Werkvaardigheden opdoen binnen een prettige en veilige omgeving
- Product
- Participatie
- Gemeente
- Lelystad
- Aanmelden
-
Aanmelden kan via het mailadres 5050.mn@legerdesheils.nl. Voor inhoudelijke zorgvragen kan er contact worden opgenomen met het Bureau Traject Management (BTM). BTM is bereikbaar op werkdagen van 09.00 tot 16.30 uur op 088 - 890 79 00.
Informatie & kenmerken
Bij de 50|50-locaties van het Leger des Heils vinden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een passende werkplek of dagbesteding. Het gaat vaak om mensen met meerdere en langdurige problemen. In het participatieprogramma van 50|50 leren deelnemers werkvaardigheden binnen een prettige en veilige omgeving. Het is de bedoeling dat ze doorstromen naar een passende plek in de maatschappij en een zo gewoon mogelijk leven opbouwen.
Specificaties
Bij 50|50 zetten mensen een stap richting een gewoon leven door te werken in leerwerkbedrijven. Die stap leidt weer tot een vervolgstap en als het mogelijk is naar een opleiding of betaalde baan. Omdat wij geloven dat elk mens een plek in de samenleving verdient.
Voor wie zijn wij er?
Bij 50|50 is iedereen welkom, die werkervaring wil opdoen. We begeleiden vooral mensen met problemen op meerdere leefgebieden die niet zelfstandig werk kunnen vinden en houden. Die door persoonlijkheidskenmerken, gedrag of specifieke combinaties van problemen, uitgevallen zijn in de (reguliere) arbeidsmarkt en/of samenleving. Deze mensen zijn kwetsbaar. Maar juist in die kwetsbaarheid liggen vaardigheden en talenten verborgen. Onze vuistregel is: ‘Zelfstandig waar het kan en ondersteunen waar nodig’.
Werkwijze
50|50 gaat uit van de krachten en talenten van ieder mens. De focus verschuift van beperkingen en problemen naar wensen en verwachtingen. Door middel van maatwerk wordt de eigen kracht van mensen ingezet om doelen, gezond gedrag en herstel van het gewone leven te bevorderen. Werken bij 50|50 workcenter Lelystad geeft het dagelijks leven een zinvolle invulling en helpt om talenten te (her)ontdekken.
De begeleiding is gericht op het maken van vervolgstappen. Via het programma ‘DOEN, GAAN, BAAN’ doen mensen werkervaring op waarmee ze die vervolgstappen concretiseren. Het doel is uiteindelijk om vanuit de dagbesteding duurzaam uit te stromen naar vrijwilligerswerk, betaald werk of een opleiding/studie.
Labels bij 50|50 workcenter Lelystad
Een groene en opgeruimde omgeving zorgt voor een prettig klimaat. 50|50 green brengt de groene leefwereld op orde. Voor het onderhouden van tuinen, bossen en openbaar groen en het onderhoud van buitenruimtes van bedrijven, kantoorcomplexen en woonlocaties.
Voor wie werken in de buitenlucht een passie is en ‘groene vingers’ heeft, is een leerwerktraject bij 50|50 green een mooie kans. Het leren van vakinhoudelijke kennis is de basis voor een baan binnen de groenvoorziening.
Voor wie behoefte aan structuur en duidelijk gekaderde werkzaamheden heeft past 50|50 packaging. Hier worden allerlei soorten in- en ompakwerk & sorteer- en assemblageklussen uitgevoerd. Ook is er de mogelijkheid cursussen en trainingen te volgen, zoals rijden op de heftruck voor mensen die willen werken binnen de logistiek.
In de werkplaats heerst een grote mate van structuur, overzicht en rust. 50|50 packaging kan dan ook een goede eerste stap zijn in de re-integratie naar werk.
Voor wie technisch is ingesteld en graag problemen oplost is 50|50 tech een aanrader. Een team van specialisten voert algemeen technische onderhoudswerkzaamheden uit. Vanuit de workcenters in Almere Buiten en Lelystad gaan ze dagelijks op pad om op locaties in Flevoland en omgeving onderhoudswerkzaamheden te verrichten.
Een leerwerktraject bij 50|50 tech biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen in de facilitaire branche. Een mooie basis om door te stromen naar een betaalde functie op de arbeidsmarkt.
Verhalen vanuit het 50|50 workcenter
➞ Kom jij ons team versterken? Check onze vacatures!