50|50 workcenter Woerden
- Zorgaanbod
- Participatie
- Beschrijving
- Werkvaardigheden opdoen binnen een prettige en veilige omgeving
- Product
- Participatie
- Gemeente
- Woerden
- Aanmelden
-
Aanmelden kan via het mailadres 5050.mn@legerdesheils.nl. Voor inhoudelijke zorgvragen kan er contact worden opgenomen met het Bureau Traject Management (BTM). BTM is bereikbaar op werkdagen van 09.00 tot 16.30 uur op 088 - 890 79 00.
Informatie & kenmerken
Bij de 50|50-locaties van het Leger des Heils vinden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een passende werkplek of dagbesteding. Het gaat vaak om mensen met meerdere en langdurige problemen. In het participatieprogramma van 50|50 leren deelnemers werkvaardigheden binnen een prettige en veilige omgeving. Het is de bedoeling dat ze doorstromen naar een passende plek in de maatschappij en een zo gewoon mogelijk leven opbouwen.
Specificaties
Bij 50|50 zetten mensen een stap richting een gewoon leven door te werken in leerwerkbedrijven. Die stap leidt weer tot een vervolgstap en als het mogelijk is naar een opleiding of betaalde baan. Omdat wij geloven dat elk mens een plek in de samenleving verdient.
Voor wie zijn wij er?
Bij 50|50 is iedereen welkom, die werkervaring wil opdoen. We begeleiden vooral mensen met problemen op meerdere leefgebieden die niet zelfstandig werk kunnen vinden en houden. Die door persoonlijkheidskenmerken, gedrag of specifieke combinaties van problemen, uitgevallen zijn in de (reguliere) arbeidsmarkt en/of samenleving. Deze mensen zijn kwetsbaar. Maar juist in die kwetsbaarheid liggen vaardigheden en talenten verborgen. Onze vuistregel is: ‘Zelfstandig waar het kan en ondersteunen waar nodig’.
Werkwijze
50|50 gaat uit van de krachten en talenten van ieder mens. De focus verschuift van beperkingen en problemen naar wensen en verwachtingen. Door middel van maatwerk wordt de eigen kracht van mensen ingezet om doelen, gezond gedrag en herstel van het gewone leven te bevorderen. Werken bij 50|50 workcenter Woerden geeft het dagelijks leven een zinvolle invulling en helpt om talenten te (her)ontdekken.
De begeleiding is gericht op het maken van vervolgstappen. Via het programma ‘DOEN, GAAN, BAAN’ doen mensen werkervaring op waarmee ze die vervolgstappen concretiseren. Het doel is uiteindelijk om vanuit de dagbesteding duurzaam uit te stromen naar vrijwilligerswerk, betaald werk of een opleiding/studie.
Labels bij 50|50 workcenter Woerden
50|50 coffee biedt nieuwe kansen, werkervaring, structuur en plezier. Bovendien leren mensen hier de fijne kneepjes van het baristavak. Er is een samenwerking met koffiebranderij OVErHOOP in Woerden, waar wij onze eigen koffiebonen branden. De koffie wordt met de hand verpakt, waardoor deze een unieke uitstraling heeft.
In het koffiebarretje BArISTA’s kunnen mensen hun baristaskills verder in de praktijk oefenen. Gasten zijn hier welkom voor een heerlijke kop koffie en (huisgemaakt) gebak. Ook zijn onze koffiebonen te koop. Verder verpakken en bestickeren we hier ook diverse theesoorten.
Voor wie behoefte aan structuur en duidelijk gekaderde werkzaamheden heeft past 50|50 packaging. Hier worden allerlei soorten in- en ompakwerk & sorteer- en assemblageklussen uitgevoerd.
In de werkplaats heerst een grote mate van structuur, overzicht en rust. 50|50 packaging kan dan ook een goede eerste stap zijn in de re-integratie naar werk.
Verhalen uit het 50|50 workcenter
➞ Kom jij ons team versterken? Check onze vacatures!