Voor onze Domus+ locatie zoeken we een woonbegeleider die er écht wil zijn voor mensen met complexe problemen. Of je nu al ervaring hebt of via een leer-werkplek het vak wilt leren, jouw betrokkenheid en motivatie zijn het belangrijkst. Benieuwd hoe jij kunt bijdragen? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als woonbegeleider begeleid je mensen van onze Domus+ locatie. Deze locaties is gericht op mensen met een combinatie van verslavingsproblematiek, psychiatrische aandoeningen én een verstandelijke beperking. Vaak kampen zij met schulden, dakloosheid, het ontbreken van werk of dag invulling, en hebben zij weinig tot geen sociaal netwerk. De deelnemers vinden hier een veilige plek waar rust en structuur centraal staan, een alternatief voor het leven op straat. Samen met de deelnemer werk je stap voor stap aan het beheersbaar maken van problemen en het vinden van een passende invulling van de dag.
Hoe ziet je dag eruit als woonbegeleider?
- Als woonbegeleider werk je samen met een activeringscoach, andere woonbegeleiders, nachtwakers, een gedragswetenschapper, een trajectbegeleider en je manager
- Je werkt afwisselende diensten waaronder de ochtend van 7:00-15:30, tussen van 12:00-19:30, avond van15:00-11:30 of de slaapdienst van 15:00-7:30 (met 8 uur slaap ?)
- Je neemt een proactieve rol in rondom de begeleiding van bewoners in dagbesteding en activering
- Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse bezigheden en zorgt voor een nette woonomgeving, waaronder huishoudelijke taken en werkzaamheden in de keuken
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding Social Work/aanverwant, HBO Social Work Propedeuse, of bent opzoek naar een leer-werkplek
- Je hebt een hart voor het werken met mensen met muliti problematiek, bent mensgericht, en haalt gelukt en energie uit kleine successen
- Je hebt een frisse blik, durft dingen aan te kaarten, bent proactief, maar kunt ook vragen stellen en leren van de ander. Je ziet mogelijkheden en sluit aan bij wat er op dat moment nodig is
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
-
Positieve werksfeer: Je komt terecht in een divers en leergierig team van 20 collega's, waar samenwerking en het vieren van successen centraal staan. Er is veel ruimte voor plezier, onderlinge betrokkenheid en ondersteuning. Een ideale omgeving om je loopbaan te starten of vervolgen en jezelf in een veilige sfeer verder te ontwikkelen!
-
Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.860,- tot €4.188,- bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier!
-
Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
-
Van A naar B:?welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
-
Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
-
Aanvullende arbeidsvoorwaarden:?170 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 per jaar
Stel een vraag
Over het Leger des Heils
Domus+ de Heem Heijcopperkade maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna.
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Mocht je een keer mee willen lopen of extra informatie, dat kan!
Goed om te weten:
-
Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
-
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.