HR

Ben jij de HR professional op #Strategisch en #Tactisch niveau? Wil jij #Expertise en #Veranderskills delen binnen de meest complexe en interessante tak in het sociaal domein? 

Word jij blij van een functie waarin je snel moet schakelen en bewaar je de rust als de druk hoog is? Staat coördineren jouw op het lijf geschreven? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Ben jij een kei in plannen? Ben jij een echte puzzelaar?  Wil jij direct aan de slag binnen een organisatie die ertoe doet in onze samenleving? Onze afdeling HR Leger des Heils Noordoost zoekt een Roosterplanner voor 32 uur per week.     

Dat recruitment een vak apart is, hoeven wij jou niet te vertellen. Binnen de afdeling HR is er door uitbreiding plek voor een extra recruiter. Ben jij degene die samen met collega’s HR voor hetzelfde doel wil gaan: een mooi leven voor onze deelnemers en mooi werk voor onze medewerkers. Kom dan jouw deskundigheid inzetten en enthousiasmeer nieuwe kandidaten zodat we samen zorg kunnen blijven geven aan de mensen die dat nodig hebben.* Heb jij interesse en wil je minder dan 32 uur per week, solliciteer dan ook en we bespreken de mogelijkheden tijdens het sollicitatiegesprek.  

Zoveel verschillende specialistische vacatures en toch maar één hoofddoel: het helpen van mensen die overal tussen wal en schip vallen. Van IT tot finance en van facilitair tot vintage kleding: met de juiste persoon op de juiste plaats professionaliseren wij onze dienstverlening. Jouw nieuwe rol biedt gegarandeerd afwisseling, voldoening én een hecht team.

Werken in een organisatie met een christelijke signatuur, een bijzondere organisatie ‘die ertoe doet’! In een HR adviseursrol die zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft.

Als praktijkopleider zet je jouw enthousiasme in om leerlingen en stagiaires te (laten) begeleiden naar een mooie toekomst bij het Leger des Heils. Je doet dat door de leerlingen te coachen en eventueel werkbegeleiders te ondersteunen zodat zij hun begeleidende rol naar de leerlingen en stagiaires zo goed mogelijk kunnen oppakken. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste praktijkopleider die van februari tot en met augustus de zwangerschapsvervanging van onze collega kan waarnemen.

Je bent erg enthousiast in jouw vak maar mist iets… Toen zag je deze vacature bij het Leger des Heils. Werken met echte impact en iets betekenen voor anderen. Dat spreekt je aan. Klopt toch? Lees snel even verder.

Jij krijgt energie van het vervullen van onze vacatures door kwalitatief goede kandidaten te vinden!Heb je ervaring en wil je een volgende stap maken in recruitment? Ga dan aan de slag binnen onze zeer interessante branche van Jeugdbescherming en Reclassering? 

Wil jij een sleutelrol spelen in de zorg voor mensen zonder helper? We zijn op zoek naar een administratieve topper die makkelijk contact legt, snel kan schakelen en houdt van overzichten maken en bewaken. Zorg jij er straks voor dat alles op onze recruitmentafdeling op rolletjes loopt?

Ben jij kandidaat type 1, type 2 of toch type 3?Kandidaat #1  Je bent een senior recruiter en wilt je strategische recruitment ervaring delen.Kandidaat #2  Je bent een medior recruiter en wilt een volgende stap maken in recruitment.Kandidaat #3  Je hebt een totaal ander interessant profiel waar we niet omheen kunnen. 

Ben jij op zoek naar een HR management functie waar je echt iets kan toevoegen? We zijn op zoek naar een ervaren HR-manager. Een mooie functie binnen een prachtige organisatie.

Wil jij met jouw HR kennis en passie voor het vak een bijdrage leveren aan het helpen van de meest kwetsbaren in onze samenleving? Ben jij een teamspeler en sta je stevig in je schoenen? Kom dan ons HR team versterken als HR adviseur!  

Wil jij direct aan de slag binnen een organisatie die ertoe doet in onze samenleving? En ben jij een gedreven, betrokken en ervaren HR-professional?Het Leger des Heils biedt je deze kans!

Kwetsbare Amsterdammers doen iets met je. Daarom kies je voor werken bij "het Leger." Zo kun je een indirecte bijdrage leveren aan de zorg die deze groep mensen nodig heeft. Je christelijke identiteit is hierbij een motivator. Je weet als geen ander wat iemand in huis moet hebben om de juiste zorg te kunnen verlenen; en juist die zorgverleners weet je te vinden, te boeien en te binden. Zodat onze kwetsbare stadsgenoten in goede handen zijn. Als je kunt denken in mogelijkheden, omdat je weet hoe krap de markt is, en je een bijdrage kunt leveren aan de optimalisatie van het recruitmentproces, dan vind je bij ons jouw volgende baan. 

Bij ons HR team staat ‘de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment’ bovenaan. Daarin ondersteunen we onze leidinggevenden op allerlei manieren, met gevraagd en ongevraagd advies. Heb jij daar ideeën bij en ben jij zelfstandig, iniatiefrijk en een persoon die houdt van afwisselende werkdagen, leuke uitdagingen en samenwerken? Ben jij de juiste persoon op deze plek?