Jacinta van der Bor (27), HR-adviseur, werkzaam bij het Leger des Heils sinds 2019

HR-adviseur Jacinta: "Iedereen kan van meerwaarde zijn"

Van het ene naar het andere leger. Een jaar geleden ruilde Jacinta (27) haar baan bij Defensie in voor een baan bij het Leger des Heils. “Defensie was best leuk hoor, maar ik heb eigenlijk niks met militairen. Van die luchtmacht-mannen die dan steeds de deur voor je open houden. Daar voelde ik mij gewoon gênant bij,” zegt ze lachend. “Maar uiteindelijk komt het door de visie van het Leger des Heils,” zegt ze serieus. “In mijn functie sta ik toch verder van de werkvloer af en daarom is het belangrijk om te weten waar je het voor doet. Vanuit goede ogen naar mensen kijken. Niet meteen afschrijven, ook al zou de samenleving dat wel doen.”

Als HR-adviseur werkt Jacinta vooral samen met de managers binnen de organisatie. “Als het om personeel gaat, ben ik de expert. Ik geef advies bij sollicitatierondes, als er langdurig ziek personeel is, of bijvoorbeeld bij conflicten. Tijdens dit soort trajecten kunnen de emoties hoog oplopen. Maar daar zit voor mij ook de uitdaging. Hoe zorg ik dat we dit volgens de regels goed afhandelen, maar tegelijk oog houden voor het personeel?” Juist haar afstand tot de werkvloer geeft haar de gelegenheid om situaties zorgvuldig te analyseren. “Ik zag dat een zieke medewerker weer aan de slag wilde, maar hierin werd beperkt door de bedrijfsarts. De leidinggevende moet het advies van de bedrijfsarts volgen, dus zat hij in een lastig parket. Ik zag mogelijkheden die nog niet werden benut, dus heb ik een arbeidsdeskundige ingeschakeld. Nu mag die medewerker wel weer zijn uren opbouwen.”
Ik vind dat we ieder mens een kans moeten geven. Iedereen kan van meerwaarde zijn en ik wil graag mensen helpen om hun talenten te benutten.
Al tijdens haar studie weet Jacinta dat ze graag iets wil betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. “Ruim 9 jaar geleden heb ik mijn nek en rug gebroken. Tijdens mijn re-integratieproces had ik zelf weinig inspraak, terwijl ik toch veel mogelijkheden zag. Uiteindelijk ben ik er bijzonder goed vanaf gekomen. Ik heb mijn bachelor en master afgerond, heb een marathon gelopen en merk nu niks meer van rug en nek. De prognose was destijds heel anders.” Dat ze nu bij het Leger des Heils aan de slag kan, sluit daarom extra goed aan bij haar visie. “Ik vind dat we ieder mens een kans moeten geven. Iedereen kan van meerwaarde zijn en ik wil graag mensen helpen om hun talenten te benutten.” 

Onze HR-vacatures:

Vragen? Neem contact op met een van onze recruiters.

Frank Schoenmakers
Frank Schoenmakers
Recruiter in de provincies Noord-Brabant en Limburg, en omgeving Nijmegen
06 285 422 91
Nathalie Smeets
Nathalie Smeets
Stagecoordinator in de provincies Noord-Brabant en Limburg, en omgeving Nijmegen
0625765068
Hannah van der Burg
Hannah van der Burg
Recruiter in provincie Noord-Holland (excl. Gooi en Vechtstreek) en omgeving Den Haag
06 153 974 39
Marloes Jacobs
Marloes Jacobs
Recruiter in gemeente Amsterdam
06 130 86 077
Marjolein Mulder
Marjolein Mulder
Recruiter in provincies Friesland, Groningen en Drenthe, Noordwest Overijssel en de Noordoostpolder
06 213 685 56
Lianne Speksnijder
Lianne Speksnijder
HR adviseur in provincies Zuid-Holland (excl. omgeving Den Haag) en Zeeland
06 15 39 85 13
Maurice Bos
Maurice Bos
Recruiter in provincies Utrecht en Flevoland (excl. Noordoostpolder) en Gooi en Vechtstreek
06 500 346 83
Marja Hartkamp
Marja Hartkamp
HR adviseur in provincies Overijssel (excl. Steenwijkerland en omgeving Zwolle) en Gelderland (excl. omgeving Nijmegen)
06 124 077 03
Ruud de Groot
Ruud de Groot
Recruiter voor Jeugdbescherming & Reclassering
06 573 172 77