Reclassering

Je werkt met mensen die, doordat ze een strafbaar feit hebben gepleegd of daarvan worden verdacht, in aanraking zijn gekomen met politie en justitie. De reclassering kan betrokken raken vanaf het moment  van aanhouding. Onze betrokkenheid kan doorlopen tot aan de terugkeer in de maatschappij na een gevangenisstraf. Het doel is om herhaling van strafbare feiten te voorkomen.

Het werk binnen de reclassering is erg veelzijdig. Wij schrijven adviesrapporten om het OM, de rechter en/of DJI te informeren over iemands persoonlijke situatie en het risico op recidive. Ook geven wij een (straf)advies in deze rapporten.
Daarnaast begeleiden wij cliënten, zorgen wij dat zij zich aan de voorwaarden houden die door de rechter zijn opgelegd en werken wij tegelijkertijd aan gedragsverandering.
Verder geven wij trainingen aan cliënten (gedragsinterventies) en zijn wij verantwoordelijk voor de uitvoering van taakstraffen.

Dat maakt je werk uitdagend. Je hebt te maken met complexe situaties en moet kunnen schakelen, ook in conflictsituaties. Daarom is het belangrijk dat je flexibel bent, stevig in je schoenen staat en beschikt over sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Je hebt intensief contact met cliënten en werkt nauw samen met ketenpartners zoals justitie, gemeenten, zorginstellingen en werkgevers. Je brengt risico’s in kaart, volgt de voortgang en grijpt in wanneer dat nodig is.

Dankzij jouw inzet krijgen cliënten de kans om hun leven weer op te bouwen en opnieuw mee te doen in de samenleving.

Luister mee met onze reclasseringsmedewerker over een dag in haar werkleven.

Onze cliënten kampen vaak met een opeenstapeling van problemen op meerdere levensdomeinen, zoals dakloosheid, schulden, verslaving, psychiatrische problematiek, sociale uitsluiting en justitiële problemen. Vaak is er ook sprake van intergenerationele problematiek. Daarom is reclassering nooit een geïsoleerde activiteit; wij zien het altijd als onderdeel van een breder traject.

Onze aanpak bestrijkt alle facetten van het leven: wonen, inkomen, zorg, participatie, veiligheid, relaties en zingeving. Reclassering voegt hier een uniek element aan toe: vanuit de justitiële opdracht binnen het gedwongen kader verbinden we deze opdracht met onze brede, integrale aanpak.

Als reclasseringswerker speel je een belangrijke rol in het strafproces, van begin tot het eind. Voorafgaand aan een uitspraak kan de rechter advies inwinnen bij de reclassering. Jij verdiept je in de zaak, bestudeert het dossier en voert gesprekken met de verdachte en diens omgeving. Op basis daarvan stel je een adviesrapport op dat de rechter helpt bij het nemen van een beslissing. Wanneer de rechter een gevangenisstraf oplegt, adviseren wij gedurende iemands detentie ook over de re-integratiemogelijkheden en of iemand in aanmerking komt voor voorwaardelijke invrijheidstelling.

Als professional binnen de reclassering kan je je specialiseren tot trainer van gedragsinterventies die ex-gedetineerden voorbereiden op een succesvolle deelname in de maatschappij. Je helpt cliënten inzicht te krijgen in hun gedrag en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Zo leren zij beter functioneren in sociale situaties en wordt de kans op terugval verkleind.

Leger des Heils Reclassering coördineert onder andere twee gedragstrainingen:

• CoVa+: gericht op cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB). In deze training werk je aan het versterken van zelfbeheersing in risicovolle situaties en het ontwikkelen van sociaal geaccepteerd gedrag. De training wordt zowel individueel als in groepsverband aangeboden.
• I-Respect: een individuele training gericht op het beheersen van woede en agressie. Je begeleidt cliënten in het verkrijgen van meer zelfinzicht, het herkennen van helpende en niet-helpende gedachten en het nemen van verantwoordelijkheid voor hun gedrag.
• Taakstraf: Bij de reclassering werk je actief mee aan de uitvoering van taakstraffen en maak je direct maatschappelijke impact. Je zorgt voor een passende werkplek voor cliënten, houdt toezicht op de voortgang en hebt nauw contact met werkbegeleiders. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in de begeleiding: je motiveert cliënten, spreekt hen aan op hun verantwoordelijkheid en helpt hen stappen te zetten richting gedragsverandering. Zo draag je niet alleen bij aan het naleven van de straf, maar ook aan een veiligere samenleving.

Dit werk past bij professionals die stevig in hun schoenen staan en overzicht houden in complexe situaties. Je kunt goed schakelen tussen verschillende rollen en weet hoe je vertrouwen opbouwt, zonder de kaders uit het oog te verliezen. Je bent betrokken, duidelijk en durft moeilijke gesprekken te voeren. Tegelijk blijf je kijken naar kansen en mogelijkheden voor de cliënt.