Als manager of beleidsmedewerker heb je visie en stuur je onze organisatie of jouw afdeling in de juiste richting. Met jouw analytische kwaliteiten signaleer je ontwikkelingen en weet je hoe het Leger des Heils daarop moet inspelen.
Organisatie in beweging
Het Leger des Heils is een organisatie in beweging. Daarom zoeken wij experts met visie, die dit duidelijk kunnen verwoorden in gesprek en op papier maar tegelijk heel praktisch zijn. Dankzij jou blijven we groeien en professionaliseren en maken we het Leger des Heils toekomstbestendig. Zodat we er blijvend kunnen zijn voor de meest kwetsbare mensen. Kijk jij vooruit en sterk in het bedenken van slim beleid dat werkt? Til dan onze organisatie naar een hoger niveau.
7500+
collega’s
266
locaties>100,000
deelnemers per jaarWil jij werken in de samenleving, waar hulp het hardst nodig is?
Vind jouw baan en doe samen met ruim 7.500 collega's wat je gelooft.
Nieuwste vacatures
Teamleider Jeugdreclassering Noord Nederland
Ben jij de Teamleider Jeugdreclassering met ervaring in het werkveld voor Noord Nederland (Groningen, Friesland en Drenthe)? Naast de aansturing van het team, onderhoud je contact met de ketenpartners en ga je samen met het team aan de slag om de zichtbaarheid van het vakgebied Jeugdreclassering verder op de kaart te zetten binnen en buiten de organisatie. Nieuwsgierig geworden?
Lid Raad van Toezicht (aandachtsgebied retail, marketing en innovatie)
Voor de Raad van Toezicht zoeken wij een nieuw lid die zowel kennis heeft van de zakelijke dienstverlening, als die van het maatschappelijk middenveld. Je bent strategisch en hebt kennis van (innovatieve) businessmodellen, retail en marketing. Als lid draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie, waarbij je fungeert als klankbord en adviseur richting de stichtingsdirectie.
Teamleider Jeugdbescherming Enschede
Ben jij kandidaat type 1, type 2 of toch type 3?#Kandidaat 1 heeft ervaring in de aansturing van medewerkers en wil zijn/haar expertise inzetten op deze uitdagende plek binnen de jeugdzorg.#Kandidaat 2 heeft ervaring binnen de jeugdbescherming en wil een volgende stap maken en een team aansturen.#Kandidaat 3 heeft een totaal ander maar interessant profiel waar we niet omheen kunnen.