Als manager of beleidsmedewerker heb je visie en stuur je onze organisatie of jouw afdeling in de juiste richting. Met jouw analytische kwaliteiten signaleer je ontwikkelingen en weet je hoe het Leger des Heils daarop moet inspelen.
Organisatie in beweging
Het Leger des Heils is een organisatie in beweging. Daarom zoeken wij experts met visie, die dit duidelijk kunnen verwoorden in gesprek en op papier maar tegelijk heel praktisch zijn. Dankzij jou blijven we groeien en professionaliseren en maken we het Leger des Heils toekomstbestendig. Zodat we er blijvend kunnen zijn voor de meest kwetsbare mensen. Kijk jij vooruit en sterk in het bedenken van slim beleid dat werkt? Til dan onze organisatie naar een hoger niveau.
7500+
collega’s
266
locaties>100,000
deelnemers per jaarWil jij werken in de samenleving, waar hulp het hardst nodig is?
Vind jouw baan en doe samen met ruim 7.500 collega's wat je gelooft.
Nieuwste vacatures
Afdelingsmanager Beschermd Wonen
Klinken coachen, inspireren en enthousiasmeren jou bekend in de oren? Wil jij bijdragen aan de beste zorg en ondersteuning voor onze deelnemers én medewerkers? Per 1 januari wordt Huis en Haard 1 in tweeën gesplitst, en wij zoeken een nieuwe Afdelingsmanager die dit samen met ons vormgeeft. Word jij onze nieuwe Afdelingsmanager in Den Haag?
Teamleider | Ambulante Begeleiding
Geef richting aan een betrokken ambulant team in een veranderend zorglandschap. Als teamleider Continuïteit verbind je goede begeleiding aan een gezonde bedrijfsvoering. Je begeleidt professionals bij de overgang naar een andere manier van werken en financieren, maakt duidelijke afspraken en stuurt op de uitvoering daarvan. Je staat dichtbij het team en brengt de stevigheid en veranderervaring mee om samen een nieuwe werkwijze op te bouwen.
Afdelingsmanager Vliet en Burgh
Heb jij hart voor de jeugdzorg, ben je bedrijfsmatig sterk en weet je mensen en organisaties met elkaar te verbinden? Als Afdelingsmanager bij Vliet en Burgh geef je richting aan een bijzondere plek waar kinderen, jongeren en jonge moeders werken aan een zelfstandige toekomst. Jij zorgt ervoor dat de inhoudelijke visie stevig staat, de bedrijfsvoering op orde is en medewerkers samen het verschil kunnen maken.