Ben jij een wijkverpleegkundige die verder kijkt dan de zorgvraag? Dan krijg je hier de kans om écht verschil te maken voor kwetsbare mensen in Utrecht, samen met een betrokken en deskundig team.
Wat ga je doen?
Als wijkverpleegkundige in Utrecht speel je een belangrijke rol voor mensen die te maken hebben met complexe problemen. Juist wanneer cliënten zorg mijden of niet direct openstaan voor ondersteuning, blijf jij betrokken. Met geduld, oprechte aandacht en door zichtbaar aanwezig te zijn, bouw je aan vertrouwen. Vanuit die vertrouwensband creëer je mogelijkheden om de gezondheid, het welzijn en de kwaliteit van leven van cliënten stap voor stap te verbeteren.
In deze functie bied je verpleegkundige zorg en ondersteuning aan cliënten die zelfstandig wonen, maar ook aan cliënten die verblijven op maatschappelijke opvanglocaties van het Leger des Heils. Wanneer een nieuwe cliënt wordt aangemeld, voer jij de intake uit en stel je een passend zorgplan op. Vervolgens bewaak je de voortgang van de zorg en zorg je ervoor dat collega's en betrokkenen goed geïnformeerd blijven. Je werkt nauw samen met verschillende ketenpartners uit het netwerk van de cliënt om de zorgverlening optimaal op elkaar af te stemmen. Daarnaast leg je na iedere dienst je bevindingen vast in het cliëntendossier en rapporteer je bijzonderheden en ontwikkelingen rondom de cliënten die je hebt bezocht.
Samenwerking staat centraal binnen het team. Iedere zes weken kom je met collega's bijeen tijdens een teamvergadering. Dit is een moment om ervaringen uit te wisselen, casussen te bespreken en met elkaar mee te denken over de kwaliteit van zorg en de begeleiding van cliënten.
Om jouw werk zo prettig mogelijk uit te voeren, stelt het Leger des Heils een auto of elektrische fiets beschikbaar. Je start de dag gezamenlijk met de collega's. Hier bespreken jullie de cliënten die die dag bezocht worden. Na je route komt je terug op kantoor voor de overdracht en administratieve taken. Je werkt diensten van acht uur, waarbij de werktijden liggen tussen 07:00 en 15:00 uur of tussen 14:00 en 22:00 uur. Daarbij ben je inzetbaar op zowel doordeweekse dagen als in het weekend.
Dit ben jij
- Je hebt een afgerond mbo-niveau 4 of hbo-diploma verpleegkundige en bent in het bezit van een geldige BIG registratie
- Je hebt ervaring in de psychiatrie (of wilt hierin ontwikkelen)
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en weet je makkelijk te verbinden
- Je weet je snel aan te passen aan nieuwe situaties en houdt daarbij het overzicht
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: volgens schaal 45 of 50 van de cao VVT (€ 3.592,96 - tot € 4.822,50 bruto per maand bij een 36-urige week), afhankelijk van opleidingsniveau
- Contract: 12 maanden voor 24 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
- Ontwikkeling: met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra's: 202 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, onregelmatigheidstoeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar
Stel een vraag
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Sollicitatiestappen
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.
Neem contact op met Boaz Dekker
