Productowner Zorgapplicaties

Het Leger des Heils levert zorgt met 8.000 medewerkers jaarlijks voor 100.000 deelnemers (cliënten). We doen dit in verschillende branches binnen de Zorg- en hulpverlening - Leger des Heils (GGZ, MO, GHZ, GZ, JZ enz). Met ongeveer 400 opdrachtgevers via bijna 1000 contracten. Jaarlijks hebben we 500 miljoen aan declaraties vanuit de zorgapplicaties, kortom we werken in een complex en interessant zorglandschap!

Om onze zorgprocessen toekomstbestendig te houden, zetten we in op goede, veilig beheerde en accurate vooral maatwerk- maar ook standaard zorgapplicaties. Je werkt met een ontwikkelkalender waar je met een enorme versnelling bezig bent als gevolg van AI ontwikkelingen.

Als Productowner Zorgapplicaties ben je onderdeel van het team Proces en Informatiemanagement (PIM). Samen met 10 collega’s zorg je ervoor dat onze applicaties mee ontwikkelen met wetgeving, zorgpraktijk en organisatievisie. Je werkt aan de doorvertaling van strategische doelen naar tactische en operationele plannen. Je bewaakt samenhang, prioritering en realisatie van features en roadmaps en zorgt dat de organisatie tijdig weet wat er verandert en wat er van teams verwacht wordt. Je doet dit in nauwe samenwerking met de Teamleider Ontwikkeling Maatwerkapplicaties Zorg van ICT en rapporteert aan de Landelijk Manager Proces & Informatiemanagement. Je geeft functionele aanwijzingen aan de business-analisten (ongeveer 2–5 fte) die dedicated werken voor onze applicatie Clever. Jouw kernverantwoordelijkheden zijn:

• Regie over de doorontwikkeling van vooral maatwerkzorgapplicaties en de koppelingen met standaardapplicaties.
• Ontwikkelen, beheren en bijstellen van de ontwikkelroadmap en voorbereiden van besluitvorming voor de Productboard Zorgapplicaties.
• Prioriteren van ontwikkelwensen en eisen, overzicht houden op projecten en voorstellen doen voor de ontwikkelkalender.
• Verdelen van capaciteit samen met business-analisten en technische Product Owners.
• Voorzitten van de beheergroep standaard-zorgapplicaties en regisseren van functioneel management.
• Afstemmen van planning, afhankelijkheden en oplevermomenten met interne en externe stakeholders op zowel het hoofdkantoor als in de regio’s.
• Signaleren van onvolledigheid in beleid, organisatie of kennis die doorontwikkeling belemmeren.
• Communiceren van verwachtingen over doorontwikkeling en uitvoeren van tevredenheidsmetingen en opvolging.

Een betekenisvolle en uitdagende functie bij een organisatie die ertoe doet in de maatschappij met:

• Salaris: Cao Sociaal Werk schaal 10 of 11 (vanaf 1 oktober 2026 minimaal €4.018 en maximaal €7.164 bruto per maand bij 36 uur).
• Contract: 12 maanden voor 28, 32 of 36 uur met de intentie daarna vast contract
• Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, loopbaanbudget van 1,5% en scholingsaanbod van de Academie pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Flexibiliteit in hybride werken: je werkt (minimaal) 2 dagen per week vanuit Almere, vanuit huis en soms op de regiokantoren.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.