Word woonbegeleider bij de winteropvang Almere – een veilige en warme plek in de kou 🤝
Als woonbegeleider ben jij het vertrouwde gezicht voor dak- en thuislozen in Almere. Je biedt steun, structuur en rijdt bewoners naar dagbesteding, het ziekenhuis of de ambassade. Omdat je veel onderweg bent, is een rijbewijs vereist. Je weet goed om te gaan met situaties waarin mensen agressie tonen en staat stevig in je schoenen. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en warme omgeving waar iedereen zich gezien en welkom voelt!
Wat ga je doen?
Als woonbegeleider bij de winterkouopvang in Almere ben jij een vertrouwd en warm aanspreekpunt voor dak- en thuislozen die tijdens de koudste maanden van het jaar (1 november tot 1 april) nergens anders terechtkunnen. Als woonbegeleider bied je rust, structuur en nabijheid, vanuit het principe van bed, bad en brood: een veilige slaapplaats, een warme douche en een voedzame maaltijd. Daarnaast begeleid je bewoners op diverse leefgebieden. Omdat je regelmatig onderweg bent, is een rijbewijs noodzakelijk; jij brengt bewoners naar dagbesteding, het ziekenhuis, de ambassade of andere belangrijke locaties.
Je bent volop in beweging: in deze opvang gebeurt veel, en er moet ook veel gedaan worden. Zo help je bijvoorbeeld met het verschonen van bedden en ondersteun je actief bij de activering van bewoners.
Je staat stevig in je schoenen en weet op een respectvolle manier om te gaan met situaties waarin bewoners agressie kunnen tonen 💪. Je signaleert veranderingen en rapporteert deze zorgvuldig aan het team. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, warme en stabiele omgeving waarin iedereen zich gezien en welkom voelt. Je werkt in wisselende diensten van 07:00 tot 15:00 en van 15:00 tot 23:00 uur, ook in het weekend.
DoorgroeimogelijkhedenNa afloop van het winteropvangseizoen (1 november – 1 april) bestaat, bij gebleken geschiktheid en beschikbaarheid, de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste locatie van het Leger des Heils of aan de slag te gaan via de flexpool.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde mbo 3 of 4Â diploma in het sociaal domein
- Je bent praktisch ingesteld en steekt graag je handen uit de mouwen
- Je wilt je inzetten voor de dak- en thuislozen
- Je hebt een rijbewijs b
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Groei staat centraal: Bij ons sta je nooit stil. Dankzij een loopbaanbudget en de interne Leger des Heils Academie krijg je alle ruimte om jezelf professioneel Ă©n persoonlijk te ontwikkelen.
- Positieve werksfeer:Â een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
- Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 (€ 2.860,- tot €4.188,- bruto) o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 20% tot 45% voor werk tussen 19:00 en 07:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen
- Even tot rust:Â ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
- Van A naar B:Â welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
- Extra’s: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 euro
Stel een vraag
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
Neem contact op met AbigaĂŻl Hazeleger