Persoonlijk Begeleider | Volwassenen en Jongeren

Afwisseling in werk en doelgroep: van betekenis zijn voor volwassenen én jongvolwassenen. Als je houdt van variatie en veelzijdigheid in je werk, dan is deze functie echt iets voor jou. Enerzijds ga je namelijk aan de slag met onze multiproblematiek volwassen-doelgroep en anderzijds maak je stappen met jongvolwassenen, richting een positieve toekomst.

Met de volwassen deelnemers (zoals wij onze cliënten noemen) werk je op onze beschermde woonvoorziening. Deze deelnemers hebben, naast psychische problematiek en een dak- en thuisloos verleden, vaak ook te maken met verslaving – daarom geldt er een gedoogbeleid. Jij staat samen met een stevig team klaar om hen te begeleiden richting de doelen, te activeren tot zinvolle dagbesteding, stabiliteit te bieden en de zorgkwaliteit te bewaken.

Bij de jongvolwassenen (18 t/m 27 jaar) ligt de focus op het zetten van stappen richting een positieve toekomst. De deelnemers verblijven op dit moment binnen de Maatschappelijke Opvang voor Jongeren (MOJ) of het voor hun bestemde beschermd wonen gedeelte. Het doel is dat zij uitstromen naar een eigen woonplek, eventueel met ambulante begeleiding. Omdat de Maatschappelijke Opvang recentelijk verhuisd is, draag je bij aan een nieuwe start: vormgeven aan de afdeling, meebouwen aan een krachtig team en een veilige, fijne woonomgeving creëren voor de deelnemers.

Dagelijkse aanwezigheid op de locaties maakt dat de deelnemers jou leren kennen als een vertrouwd gezicht, iemand op wie ze kunnen bouwen. Zo ga je samen met hen aan de slag met:

• Het aanleren van vaardigheden.
• Het vergroten van zelfredzaamheid.
• Het stimuleren van deelname aan de maatschappij.
• Het opstellen van maatwerkzorgplannen (indien je daarvoor de juiste opleiding hebt).

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk. Met een afgeronde hbo-studie schaal 8. (€3.498 - €5.216) en met een afgeronde mbo-studie in schaal 6 (€2.655 - €3.951) bruto per maand bij een fulltime dienstverband + ORT;

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;

• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;

• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 16 – 32 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;

• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);

• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);

• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘n foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Jouw nieuwe werkomgeving
De teams zijn warm, divers en bestaan uit mensen die écht het verschil willen maken. We leren van elkaar, groeien met elkaar en zijn continu in ontwikkeling. Met een frisse blik bouwen we aan een werkwijze waarin werkplezier en impact maken hand in hand gaan. Het doel? Geen standaard-opvang bieden, maar een veilige thuisbasis voor de deelnemers - mét ruimte voor professionele ontwikkeling voor collega’s. We heten je van harte welkom bij onze bijzondere club en staan te popelen om met je samen te werken.

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.