Jeugdzorgwerker B

location_onAmsterdam
24 - 32 uur p/w
euro 3468 - 5265 p/m
schoolHBO

Wil jij een verschil maken in het leven van gezinnen en jongeren? Ben jij iemand die vanuit vertrouwen, kracht en betrokkenheid gezinnen helpt om hun eigen regie te versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Jeugdzorgwerker B begeleid je jongeren tussen de 18 en 26 jaar bij De Klif in Amsterdam — een behandelvoorziening voor jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en sociaal-emotionele en/of gedragsproblematiek.

Jij biedt structuur, veiligheid en perspectief. Samen met de jongere werk je aan concrete doelen op het gebied van wonen, daginvulling, financiën, netwerk en emotieregulatie. Jongeren kunnen certificaten behalen waarmee ze laten zien dat ze bepaalde vaardigheden beheersen.

Je begeleidt jongeren in verschillende fasen richting zelfstandigheid. In fase 1 ligt de nadruk op basisvaardigheden en begeleiding in het dagelijks leven. In fase 2 leren jongeren steeds meer zelf te doen en verantwoordelijkheid te nemen, totdat zij kunnen uitstromen naar een eigen woonplek of vervolgvoorziening.

Concreet houd je je bezig met:

  • Begeleiden van jongeren in hun dagelijkse leven, gericht op zelfstandigheid en persoonlijke groei;
  • Ondersteunen bij het behalen van doelen en certificaten in hun behandeltraject;
  • Signaleren van en handelen bij onveilige of zorgelijke situaties;
  • Samenwerken met behandelaren, collega’s en externe partijen om de juiste zorg te bieden;
  • Bijdragen aan een positief en veilig leefklimaat binnen de afdeling;
  • Rapporteren en evalueren van de voortgang.

Je werkt volgens een onregelmatig rooster (dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten), samen met een betrokken en hecht team.

Dit ben jij

  • Je hebt een HBO-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld Social Work, SPH of Pedagogiek;
  • Je hebt ervaring of affiniteit met gezinnen en jongeren met complexe problematiek (bijv. LVB, psychiatrie of gedragsproblemen);
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende gezinsdynamieken en werkt methodisch en planmatig;
  • Je bent communicatief sterk en weet goed samen te werken met collega’s en ketenpartners;
  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen bij indiensttreding;

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Sociaal Werk, - schaal 8 (€ 3.468,- tot € 5.265,- o.b.v. 36 uur).
  • Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
  • Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
  • Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
  • Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
  • Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
  • Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
  • Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
  • Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Recruiter Jeffrey Smits

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Vragen?
Neem contact op met Jeffrey Smits