IT-Specialist Zorgproductie

Wij zijn verantwoordelijk voor de verantwoording van landelijke zorgcontracten en gezamenlijk eigenaar van de systemen die dit mogelijk maken. In deze functie ben jij de inhoudelijk eigenaar van de bedrijfsmatige IT-systemen die onze zorgverantwoording mogelijk maken. Jij zorgt ervoor dat systemen als ONS, Clever en Collabris niet alleen draaien, maar optimaal aansluiten op de complexe landelijke zorgcontracten. Jij bent de strategische schakel die data omzet in een waterdichte verantwoording.

Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is, waar jouw scherpe blik op IT-processen direct bijdraagt aan een gezonde bedrijfsvoering voor onze zorg. Je werkt vanuit ons landelijk hoofdkantoor in Almere. Vanuit hier ondersteunen we 8 regio’s en 8.000 collega’s die zich dagelijks inzetten voor de samenleving. Je wordt onderdeel van het team Concern Control: een club van 11 collega's (Business-, Productie- en HR-controllers). Een team met een combinatie van ervaring en innovatie. We werken hybride: je werkt minimaal 2 dagen per week in Almere om verbinding te houden met je team, de rest deel je zelf in en kan vanuit huis of onze regiokantoren.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Systeemeigenaarschap & Innovatie: Je regisseert de inrichting van onze ECD’s en declaratiesystemen. Je initieert en leidt projecten om deze systemen continu te verbeteren en te automatiseren.
• Betrouwbare Verantwoording: Je draagt zorg voor de volledige administratieve verantwoording van geleverde zorg richting zorgkantoren, verzekeraars, gemeenten en ministeries.
• Brug tussen werkveld en oplossingen: Je slaat de brug tussen de behoeften in de 8 regio’s en de mogelijkheden van IT. Je vertaalt operationele vragen naar systeemondersteunende oplossingen.
• Data-architectuur: Je structureert bedrijfsmatige data en optimaliseert het systeemgebruik landelijk, zodat rapportages altijd betrouwbaar en actueel zijn.
• Controlcyclus: Je speelt een actieve rol in de planning- en controlcyclus rondom zorgcontracten en adviseert over het verkoopproces van zorg binnen multidisciplinaire teams.

Wij investeren graag in jouw groei. Naast een betekenisvolle baan bieden we:

• Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 10 (€ 3.935,- tot € 6.321,- bruto pm bij 36 uur)
• Contract: Jaarcontract van 24, 28 of 32 uur met uitzicht op vast
• Extra’s: 8% vakantietoeslag en een volledige dertiende maand (8,3% eindejaarsuitkering)
• Faciliteiten: Laptop, telefoon, budget voor een ergonomische thuiswerkplek en een NS Business Card
• Balans: 170 verlofuren per jaar (bij 36 uur) en hybride werken
• Ontwikkeling: Volop kansen om trainingen te volgen en door te groeien binnen een complexe, landelijke organisatie.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Onze exploitatieomvang is ruim € 700 miljoen per jaar. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op http://www.LegerdesHeils.nl.