Gedragswetenschapper | Jeugdbescherming

Als Gedragswetenschapper Jeugdbescherming werk je vanuit een helikopterview; je hebt overzicht over de grote lijnen en zorgt ervoor dat jeugdbeschermers hun werk optimaal kunnen doen. Je houdt je niet alleen bezig met de inhoud van de casussen, maar neemt ook een coachende rol aan en fungeert als sparringpartner voor de jeugdbeschermers. Zo leer je hen goed kennen en kun je hen effectief ondersteunen.

In deze rol lever je inhoudelijke bijdragen om ontwikkelingsbedreigingen bij kinderen te verminderen en, waar mogelijk, op te heffen. Je adviseert bij kernbeslissingen tijdens multidisciplinaire overlegmomenten en bespreekt casuïstiek om de veiligheid in gezinssituaties te bevorderen. Daarnaast ondersteun je (nieuwe) jeugdbeschermers door middel van vakinhoudelijke begeleiding en trainingen en draag je bij aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie. Hoewel je zelf geen diagnostiek of behandeling uitvoert, kan het op basis van individueel maatwerk soms nodig zijn om als Gedragswetenschapper Jeugdbescherming deel te nemen aan een zorgoverleg of overleggen met ketenpartners, waarbij kennis en bevoegdheid op het gebied van diagnostiek van grote waarde zijn.

• Salaris: schaal 11 van de cao Jeugdzorg (minimaal € 3.972,- en maximaal € 6.002,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: voor 12 maanden voor 24, 28, of 32 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coaches
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 75,- per jaar

Bij LJ&R ben je als gedragswetenschapper zeker niet alleen. Je maakt deel uit van een actieve en betrokken groep gedragswetenschappers die door het hele land samenwerken. Regelmatig komen zij samen voor overleg, wordt er kennis gedeeld en ondersteunen zij elkaar in het werk. Daarnaast krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen met inspirerende trainingen, zoals trauma-sensitief werken of een meerdaagse opleiding in coaching, consultatie en werkbegeleiding. Zo blijf je groeien, zowel als professional als in je impact op de praktijk.

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.

Lees een verhaal van één van onze gedragswetenschappers hier: 'Aan de buitenkant was ik kalm, maar vanbinnen kookte ik'

Team Dordrecht
In het historische Dordrecht werk je op een rustig kantoor vlakbij het centrum van de stad. Op deze locatie zijn eveneens andere afdelingen van het Leger des Heils gevestigd. Het multiculturele team bestaat uit 8 collegas is divers. Het team in Dordrecht is volop in ontwikkeling. Het is hecht team dat voor elkaar klaarstaat en graag met elkaar gaat lunchen. Je hebt de kans om bij te dragen aan het bouwen van dit team, dus ook in de toekomst biedt dit veel mogelijkheden.