Business Analist Reclassering

location_onUtrecht, Almere, Hybride
access_time 24 - 36 uren per week
euro 3802 - 6107
schoolHBO / WO

Als business analist maak jij het verschil: achter de schermen, maar met directe impact op het leven van mensen die ons nodig hebben. Door jouw inzet zorg je ervoor dat onze hulpverleners het werk goed kunnen doen en de cliënt/deelnemer beter geholpen wordt. De zorg voor kwetsbare mensen vraagt om meer dan betrokken professionals. Het vraagt om goede, doordachte processen die de zorg en begeleiding ondersteunen. Precies dáár ligt jouw kracht. 

Reageer voor: 22-08-2025

Wat ga je doen?

Je versterkt het landelijk team Proces- en Informatiemanagement (PIM), samen met collega-business analisten, een key-user en een informatiemanager. Je werkt hybride: deels thuis, maar minimaal twee dagen per week op het bedrijfsbureau van Reclassering in Utrecht en daarnaast op het hoofdkantoor van het Leger des Heils in Almere. Daar werk je samen met collega’s van verschillende landelijke onderdelen van het Leger des Heils. Je werkzaamheden zijn merendeels projectmatig van aard en raken de kern van onze zorg- en ondersteuningsprocessen.

Je ondersteunt de implementatie van een nieuw systeem voor het primaire proces bij Reclassering. Samen met de andere twee (reclasserings)partners en ketenpartijen beschrijf je (nog niet vastgestelde) processen en richt je het systeem in vanuit deze vastgestelde processen, beleid en behoeften van reclasseringswerkers. Jij staat in nauw contact met reclasseringswerkers uit de organisatie, beleidsmedewerkers en informatiemanagers. Je staat in deze functie aan het begin van een grote verandering binnen de reclassering. De specifieke wereld van reclassering maakt de functie erg interessant en jouw functie kan het verschil maken. Wat ga je zoal doen? 

  • Je analyseert en optimaliseert processen en signaleert verbetermogelijkheden

  • Je beschrijft processen helder en maakt deze inzichtelijk voor collega’s 

  • Je vertaalt beleidsdoelen of wet- en regelgeving naar concrete functionele eisen voor ICT-oplossingen

  • Je stemt wensen en eisen af met gebruikers, key users en technische teams, waaronder architecten, informatiemanagement en Business Intelligence specialisten

Dit ben jij


  • Je hebt HBO/WO werk-en denkniveau, bij voorkeur diploma bedrijfskunde of informatiemanagement
  • Je hebt affiniteit met reclasssering, innovatie en technologie
  • Je werkt graag samen, bent analytisch, gestructureerd en communicatief sterk
  • Je hebt ervaring met procesmodellering en datagedreven werken
  • Je voelt je thuis in veranderende omgevingen en kunt omgaan met onduidelijkheden
  • Je kunt goed Nederlands spreken, lezen, schrijven
  • Een christelijke achtergrond (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit


Dit bieden wij

  • Salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 10 (minimaal € 3.802 ,- en maximaal € 6.107,- bruto per maand bij 36 uur)
  • Jaarcontract voor 24, 28, 32 of 36 uur met intentie dit om te zetten in een vast dienstverband, geef aan hoeveel uur je voorkeur heeft
  • 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering
  • 170 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils staat in een traditie waarin medewerkers zich vanuit hun persoonlijk geloof inzetten voor medemensen in nood. Het totale Leger des Heils in Nederland heeft ruim 7.500 betaalde werknemers en duizenden vrijwilligers die jaarlijks hulp en ondersteuning aan zo’n 100.000 mensen bieden. Als Leger des Heils verlenen we, zonder onderscheid te maken, materiële en immateriële hulp aan mensen die om uiteenlopende redenen een beroep op ons doen. Daarbij gaat het om maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl of Reclassering

Interesse en contact

Solliciteer voor 22 augustus 2025. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure, interne kandidaten hebben bij gelijkheid voorrang en een VOG zal bij indiensttreding worden aangevraagd. Voor meer informatie neem je contact op met Esther Roseboom (Manager Proces- en Informatiemanagement ) via esther.roseboom@legerdesheils.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.
Vragen?
Neem contact op met Ruud de Groot
Deel deze vacature