Ambulant Begeleider Mbo | Noordoost-Brabant

Een veilige plek om thuis te komen vormt de basis voor herstel.

Vanuit die overtuiging zet jij je in voor onze kwetsbare, maar zelfstandig wonende deelnemers (zo noemen wij onze cliënten).

De deelnemers hebben een dak- en thuisloos verleden en kampen met verslaving en psychische kwetsbaarheid. Dit, in combinatie met een rauwe historie, maakt dat de stap naar een zelfstandig leven geen vanzelfsprekendheid is. Daar hebben ze jou bij nodig: voor een nieuwe start, deelname aan de maatschappij en het terugwinnen van grip op het dagelijks leven. Afhankelijk van de indicatie werk je regelmatig samen met een collega aan een gedeelde caseload. Je begeleidt deelnemers in hun herstelproces en helpt hen op verschillende levensgebieden. Je bouwt voort op de “rode draad” die collega’s hebben uitgezet in de vorm van herstelgerichte plannen, en begeleidt deelnemers onder andere bij:

• Woonvaardigheden.
• Financiën.
• Verbinden met de buitenwereld.
• En allerhande praktische zaken.

Door je persoonlijke band met de deelnemers weet jij welke zorgbehoeften zij hebben. Zo nu en dan wordt er dus weleens op je schouder getikt. Niet schrikken: Dit zijn collega’s, die graag jouw input en advies ontvangen – óók voor het schrijven van de zorgplannen.

Je werkgebied? Nieuwe delen van onze regio! Namelijk: Oss, Land van Cuijk, Maashort, Bernheze en Boekel. Hier starten nieuwe casussen, heeft de doelgroep onze hulp hard nodig en kunnen we (mede dankzij jou) écht een verschil maken. Het ambulante team beschikt over een eigen kantoorruimte, waar jullie samen kunnen sparren over casuïstiek en de administratie kunnen bijwerken. Liever thuis doen, die administratie? Geen probleem! Verder heb je regie over je eigen agenda en geniet dus van een fijne werk/privébalans.

Leuk dat lezen... Zien en horen wat het inhoudt? Klik hier!

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Verder bieden wij je:

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6 (€2.960 - €4.335) bruto per maand bij een fulltime dienstverband + ORT;

• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 26 – 32 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;

• Even tot rust: ons werk kan soms erg pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;

• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;

• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);

• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Team Ambulant
Ons ambulante team begeleidt in Oss, Land van Cuijk, Maashort, Bernheze en Boekel de meest kwetsbare mensen in deze regio, die vanuit een dak- en thuisloze situatie een eigen woning toegewezen hebben gekregen, maar ook te maken hebben met complexe problematiek op het gebied van verslaving en psychiatrie. Zodoende ligt de focus op het zorgproduct Housing first, maar wordt er ook gewerkt met Eerst een Thuis en Individuele Begeleiding.

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. Jouw “buddy” laat je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s of afdelingsmanager terecht voor vragen en informatie.