Heb jij creatieve skills, ben je zelfstandig en help je graag kleine momenten betekenis geven? Als activeringscoach bij Domus Leidsche Maan zie, waardeer en daag jij onze deelnemers uit!
Wat ga je doen?
Je komt te werken op onze locatie: Domus Leidsche Maan. Dit is een 24-uursvoorziening voor mensen die langdurig verslaafd zijn. Vaak spelen psychiatrische problemen mee, en bewoners kampen met schulden, geen vaste woonplek, geen werk of dagbesteding en een beperkt sociaal netwerk. Soms is er ook een relatie met justitie. In onze Domus vinden bewoners rust en stabiliteit, omdat ze niet langer op straat hoeven te (over)leven. Dit biedt de kans op minder middelengebruik en een nieuwe start.
Als activeringscoach organiseer je, samen met je collega-coach, zowel individuele als groepsgerichte activiteiten voor de deelnemers. Je sluit aan op wat de deelnemers die dag aankunnen én nodig hebben: van creatief bezig zijn met muziek of schilderen, sporten of praktische uitstapjes. Je werkt zelfstandig en bent goed in plannen en organiseren. In een warm en betrokken team van circa 25 collega’s draag je bij aan de activering van zo’n 40 bewoners. Je werkt grotendeels overdag, maar een bingoavond wil je natuurlijk niet missen!
Je bent professioneel én creatief in het opbouwen van een vertrouwensband met deelnemers. Samen met hen geef je hun talenten en wensen vorm in concrete activiteiten en stel je begeleidingsplannen op en bespreekt deze met de persoonlijk begeleider. Door de veilige en fijne sfeer voelen deelnemers zich op hun gemak en worden ze gestimuleerd om zelf initiatief te nemen, óók wanneer er weerstand is of dingen ingewikkeld zijn. Je volgt hun ontwikkeling en informeert begeleiders over wat je ziet.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde mbo-4-opleiding, maatschappelijk en/of zorg gerelateerd
- Je hebt affiniteit met de doelgroep, haalt geluk uit kleine overwinningen en staat stevig in je schoenen
- Je bent creatief en hebt ervaring met verschillende creatieve werkvormen
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan, met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
- Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- Positieve werksfeer: je komt te werken in een jong en warm team, waarin je kan leren en
- Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.960,- tot €4.335,- bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier!
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar
Stel een vraag
Over het Leger des Heils
Domus Leidsche Maan maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn en Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna.
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.
Goed om te weten:
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure