Kan jij een bijdrage leveren aan een positief leefklimaat, die mensen stimuleert om stappen te zetten om uit dakloosheid te komen?
Wat ga je doen?
Als Woonbegeleider (Sociaal pedagogisch werker 2) werk je gepassioneerd en betrokken samen met de deelnemers aan hun individuele doelen. Respect en gelijkwaardigheid is je grondhouding, van waaruit je in staat bent om stimulerend, corrigerend en begeleidend op te treden. Zowel op individueel niveau, als in de groepssetting. Ook als het hectisch is, bewaar je het overzicht en sta je je mannetje (m/v).
Je werkt in onregelmatige diensten, en zet je in voor een goede samenwerking in het team. De zorg en begeleiding van de deelnemers wordt door huismeesters, SPW 2`ers en Persoonlijk begeleiders uitgevoerd, waarbij op enige afstand ook consultatie van gedragswetenschapper mogelijk is.
Je bent in staat consequent om te gaan met afspraken rond de deelnemers en kunt hen op een positieve, opbouwende manier aanspreken op hun gedrag, waarin je de eigenheid van de deelnemer respecteert. Je bent mede verantwoordelijk voor adequate rapportage in het clientdossier en ook kan het voorkomen dat je samen met de deelnemer begeleidingsdoelen formuleert en die in samenwerking met de persoonlijk begeleider op laat nemen in een zorgplan.
Je werkt methodisch en begeleid activiteiten, die een bijdrage leveren aan het herstel en de ontwikkeling van onze deelnemers.
Hier en Nu/Van de Straat Terneuzen:
Hier en Nu/Van de Straat is bestemd voor mensen die dakloos zijn. Onder hen bevinden zich zowel economisch daklozen als mensen met dubbele diagnose. Naast bed, bad en brood bieden we deze mensen een begeleidingstraject om te komen tot de juiste vervolgstap, zodat de opvang niet langer dan nodig gebruikt hoeft te worden. Op dit moment kunnen we ongeveer 10 mensen tegelijkertijd begeleiding bieden.
Herstart Terneuzen:
Herstart is een maatschappelijke opvangvoorziening die gericht is op het ondersteunen en begeleiden van dak- en thuisloze mensen. Herstart is bedoeld voor mensen die een periode tijd nodig hebben om woonvaardigheden te trainen, om daarna te kunnen uitstromen naar een zelfstandige woning al dan niet met begeleiding. Dagbesteding, vrije tijdsbesteding, financiën op orde, grip op gebruik of verslaving en herstel van sociale contacten, zijn bijvoorbeeld belangrijke aandachtspunten in het zorgplan. Op afdeling Herstart kunnen maximaal 11 bewoners worden opgenomen met een maximale verblijfsduur van één jaar.
Je werkt in onregelmatige diensten, en zet je in voor een goede samenwerking in het team. De zorg en begeleiding van de deelnemers wordt door huismeesters, SPW 2`ers en Persoonlijk begeleiders uitgevoerd, waarbij op enige afstand ook consultatie van gedragswetenschapper mogelijk is.
Je bent in staat consequent om te gaan met afspraken rond de deelnemers en kunt hen op een positieve, opbouwende manier aanspreken op hun gedrag, waarin je de eigenheid van de deelnemer respecteert. Je bent mede verantwoordelijk voor adequate rapportage in het clientdossier en ook kan het voorkomen dat je samen met de deelnemer begeleidingsdoelen formuleert en die in samenwerking met de persoonlijk begeleider op laat nemen in een zorgplan.
Je werkt methodisch en begeleid activiteiten, die een bijdrage leveren aan het herstel en de ontwikkeling van onze deelnemers.
Hier en Nu/Van de Straat Terneuzen:
Hier en Nu/Van de Straat is bestemd voor mensen die dakloos zijn. Onder hen bevinden zich zowel economisch daklozen als mensen met dubbele diagnose. Naast bed, bad en brood bieden we deze mensen een begeleidingstraject om te komen tot de juiste vervolgstap, zodat de opvang niet langer dan nodig gebruikt hoeft te worden. Op dit moment kunnen we ongeveer 10 mensen tegelijkertijd begeleiding bieden.
Herstart Terneuzen:
Herstart is een maatschappelijke opvangvoorziening die gericht is op het ondersteunen en begeleiden van dak- en thuisloze mensen. Herstart is bedoeld voor mensen die een periode tijd nodig hebben om woonvaardigheden te trainen, om daarna te kunnen uitstromen naar een zelfstandige woning al dan niet met begeleiding. Dagbesteding, vrije tijdsbesteding, financiën op orde, grip op gebruik of verslaving en herstel van sociale contacten, zijn bijvoorbeeld belangrijke aandachtspunten in het zorgplan. Op afdeling Herstart kunnen maximaal 11 bewoners worden opgenomen met een maximale verblijfsduur van één jaar.
Dit ben jij
We zijn op zoek naar een allround professional, die vanuit zijn hart betrokken is bij onze doelgroep, stevig in zijn schoenen staat met minimaal een afgeronde MBO-opleiding (MMZ/SPW). Ook heb je al ervaring op gedaan met deelnemers met een dubbele diagnose. Om ze goed te kunnen begeleiden beschik je over goede sociale en agogische vaardigheden en weet je de deelnemers te stimuleren en motiveren. Ook weet je om te gaan met fysiek geweld en verbale agressie van cliënten en kan je de-escalerend, controlerend en zo nodig corrigerend optreden waar dat mogelijk is. Natuurlijk weet je om te gaan met de verslaving] van cliënten.
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het verzorgen van rapportages en correspondentie. Je bent flexibel inzetbaar en bent daartoe dus bereid op Herstart en de dag- en nachtopvang te werken. Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien.
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het verzorgen van rapportages en correspondentie. Je bent flexibel inzetbaar en bent daartoe dus bereid op Herstart en de dag- en nachtopvang te werken. Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien.
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:
- Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.750,- tot € 3.858,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer zo snel mogelijk met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carlijn den Boer (teammanager) op 06-20267496 / c.denboer@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carlijn den Boer (teammanager) op 06-20267496 / c.denboer@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature