Bij het Leger des Heils kom je in een wereld vol diverse vacatures terecht. Elke dag brengt je weer iets nieuws en boeiends. De rollen lopen uiteen van IT en Finance tot Facilitair en ReShare Stores, je regelt het allemaal. Als Corporate Recruiter heb je één doel: “De juiste persoon op de juiste plaats inzetten”. Maar wacht, er is meer!
Wat ga je doen?
Zodra je bij Leger des Heils Dienstverlening komt werken in Almere, word je onderdeel van een organisatie van ongeveer 300 specialisten. Samen met ons HR-team, bestaande uit een HR-manager, 2 HR-adviseurs en 2 HR-supportmedewerkers, ondersteun en ontzorg je als recruiter alle afdelingen in het recruitmentproces.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor het invullen van vacatures. Je ondersteunt het management, schrijft pakkende vacatureteksten, en leidt de wervingsprocedures. Hierbij ben je het visitekaartje voor onze organisatie richting kandidaten en onderhoud je het contact met kandidaten tijdens het gehele wervingsproces. Jouw creativiteit in het bereiken en boeien van de juiste mensen is essentieel. Ook ben je een actief lid van onze landelijke vakgroep Recruitment.
Wat maakt deze rol bij het Leger des Heils uniek?
Je werkt samen met collega's vanuit verschillende disciplines , die zich allen vanuit het eigen vakgebied inzetten voor de kwetsbare medemens.Samen maken we impact. Als recruiter draag je zorg voor het hele wervingsproces van Aanname tot Zachte landing in de organisatie. Bij ons vind je niet alleen afwisseling, maar ook een hecht en ondersteunend HR-team van waaruit je werkt.
Klinkt dit als een avontuur voor jou? Sluit je dan aan bij ons team!
Dit ben jij
- Het talent om unieke en aantrekkelijke wervingsteksten te schrijven.
- Een hoofd vol frisse ideeën voor het werven van nieuwe medewerkers.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma in HRM, Marketing, Communicatie.
- Je bent vaardig op het gebied van LinkedIn, Facebook, Jobboards en proactief sourcen
- Verder ben je christen en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Een contract voor 28 tot 36 uur per week
- Een salaris in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3200,- tot 4500,- o.b.v. 36 uur) en 13e maand.
- Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract
- 8% vakantietoeslag, thuiswerkregeling, OV-businesscard, fietsregeling, loopbaanbudget, goed pensioen, etc.
Over het Leger des Heils
Je wordt onderdeel van Leger des Heils Dienstverlening. Vanuit het hoofdkwartier in Almere werken ca. 300 specialisten om het primaire proces in Nederland zo goed mogelijk te ondersteunen. Denk aan onze afdelingen IT, Vastgoed, Inkoop, Facilitair, Fondsenwerving, Communicatie en Finance. Jij vormt samen met onze HR-manager, twee HR-adviseurs en twee HR-supportmedewerkers team HR van Dienstverlening. Wij faciliteren al deze ondersteunende afdelingen en ReShare, zodat de collega’s zich kunnen richten op hun core business. Indirect bieden wij zo de meest kwetsbare mensen een hoopvolle toekomst.