Afdelingsmanager Pleegzorg, 10 voor toekomst

Als Afdelingsmanager stuur je in de dagelijkse praktijk twee ambulante teams aan. Jij hebt de verbindende rol waarin je mede zorg draagt voor een goede hulpverlening.
Je bent zowel aanspreekpunt als klankbord voor de ongeveer 20 hulpverleners die werken aan een nieuw perspectief voor de jeugd, gezinnen en volwassenen. Zij zijn verdeeld over de teams van locatie Woonstart voor crisisopvang gezinnen, Pleegzorg en het product 10 voor Toekomst.

Je houdt toezicht op productie en rapportagetermijnen en ziet erop toe dat er gewerkt wordt volgens de laatst geldende methodiek en de richtlijnen. Je stelt het werkplan voor je team op en bewaakt de voortgang. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en draagt zorg voor de uitvoering van administratieve processen. Daarbij ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het werkveld. Naast de dagelijkse leiding op de locaties, onderhoud je diverse interne en externe contacten met onder andere collega’s van HR, Trajectmanagement,  Financiën, Management. Daarnaast zijn er de externe contacten met diverse ketenpartners, zoals de gemeente, de sociale wijkteams en zorgaanbieders in de regio en weet je het belang van de organisatie goed te vertegenwoordigen.

In je functie als Afdelingsmanager ben je betrokken bij je medewerkers en draag je de verantwoordelijkheid voor hun inzet, functioneren en doorgroeimogelijkheden. Je coacht medewerkers met aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker, kwaliteit van (zelfstandig) werken en het zo goed mogelijk ondersteunen van de deelnemers. Je signaleert eventuele knelpunten hierin. Je durft jouw medewerkers aan te spreken waar nodig en bent tevens in staat om hen ondersteuning te bieden bij ingewikkelde casuïstiek.
Je bewaakt de noodzakelijke standaard van zorg en streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. Je weet veranderingen vorm en inhoud te geven en medewerkers hier actief bij te betrekken. Je stimuleert de samenwerking binnen je teams.

Als afdelingsmanager ben je onderdeel van een sub regio onder leiding van een regiomanager. Je werkt nauw samen met de regiomanager, ook naar buiten toe.
Ook je collega afdelingsmanagers ga je ontmoeten. Samen met hen werk je aan het beleid van de organisatie en vertaal je dit naar het operationele proces binnen jouw team.