Zorgmanager Business Unit Ambulant

location_onAmsterdam
euro 3828 - 5845
schoolHBO
Ben jij een gedreven zorgmanager met een passie voor verandering? Sta je te popelen om de uitdaging aan te gaan en het verschil te maken in het leven van anderen? Sluit je dan bij ons aan en werk samen met ons aan een betere toekomst voor degenen die onze steun het hardst nodig hebben.

Wat ga je doen?

In ons organisatieonderdeel heerst een bruisende leeromgeving, waar de gezamenlijke dynamiek voelbaar is en we vol energie de handen uit de mouwen steken. We zien dat de overheid verandert en de komst van Buurtteams brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Daarom besteden we veel tijd aan het vernieuwen van ons aanbod. Dit resulteert in veranderingen in onze capaciteit, de inhoud van ons aanbod en onze samenwerking met ketenpartners. Jij bent degene die deze ontwikkelingen in goede banen leidt, als de onmisbare schakel tussen afdelingsmanagers, staf en zorgcoördinatoren/werkbegeleiders van de teams. Je bent de rechterhand van de Business Unit Manager Ambulant, die leidinggeeft aan de afdelingsmanagers en aan jou.

Als ervaren zorgmanager ligt jouw eerste focus op het coachen en ondersteunen van onze afdelingsmanagers. Te midden van de dagelijkse hectiek is het soms lastig om de juiste koers te bepalen voor de toekomst. Jouw rol is van cruciaal belang, want jij helpt hen om ook op tactisch niveau te schakelen. Zo breng je onze afdelingsmanagers en indirect onze ambulant begeleiders in positie om onze deelnemers optimaal te ondersteunen.

Daarnaast speel je een actieve rol in het beleidsontwikkelingsproces van de Business Unit Ambulant. Door jouw nauwe contact met de afdelingsmanagers ben jij goed op de hoogte van wat er speelt en waar we winst kunnen behalen. Jouw inzichten en input zijn van onschatbare waarde bij het vormgeven van ons beleid. Samen met de Business Unit manager, de staf en de directie bepalen jullie de koers. Vervolgens is het aan jou, in nauw overleg met je Business Unit Manager Ambulant, om als pionier de strategie te vertalen naar de praktijk en de implementatie ervan te leiden.

Als kers op de taart ben jij de drijvende kracht achter diverse projecten. Of het nu op het gebiedsniveau is, op Business Unit-niveau of zelfs organisatiebreed, zodra een project meerdere Business Units of ketenpartners betreft, sta jij klaar om het roer stevig in
handen te nemen en het project tot een succes te maken.

Kortom, als jij een gedreven zorgmanager bent die niet bang is voor uitdagingen en veranderingen, dan wacht er bij ons een wereld vol mogelijkheden. Samen zorgen we voor een buitengewone impact op het leven van onze kwetsbare deelnemers.

Dit ben jij

Jij hebt:

  • ruime ervaring in coachende rol waarin je professionals hebt begeleid binnen de zorg waarbij je naast onze afdelingsmanagers kunt staan
  • minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in het sociale domein (Social Work, MWD, SPH, Hbo-V, enz.), aangevuld met een relevante (management) vervolgopleiding
  • de mogelijkheid om te schakelen in een veranderende omgeving, waarbij je meewerkt aan kwalitatieve doorontwikkeling. Je bent in staat om vanuit een helikopterview te opereren en indien nodig in te springen als vervanging van een afdelingsmanager
  • ervaring met projectontwikkeling en -uitvoering en je staat stevig in je schoenen staan, je bent proactief en pikt moeiteloos signalen op

Verder ben je christen en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Voor meer informatie hierover kun je terecht op: http://www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Je salaris stellen we vast op basis van jouw opleiding en ervaring en ligt tussen € 3828,- en € 5845,- (CAO Sociaal Werk – schaal 11). De CAO kent ook een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.

En verder:

  • krijg je de mogelijkheid om hybride te werken
  • ga je deelnemen in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • kun je ontwikkelkansen pakken binnen onze Leger des Heils Academy
  • bouw je een loopbaanbudget op

Over het Leger des Heils

Wij geloven in kansen. In tweede kansen. In derde kansen. En in alle kansen daarna. Elk mens doet ertoe. Niemand uitgezonderd. Elk leven is het waard om geleefd te worden.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk in het algemeen vind je op www.legerdesheils.nl. Daarnaast vind je uitgebreide informatie over onze organisatie en dienstverlening op: https://www.legerdesheils.nl/zorgaanbod

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken.  Solliciteren kan via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? Bel dan met Erik-Jan Vlietman via 053-200 02 19 of e.vlietman@pool-management.nl. Nadat je gesolliciteerd hebt, nemen wij binnen enkele dagen contact met je op.
Vragen?
Neem contact op met Francine Mansur
Deel deze vacature