Woonbegeleider Vast en Verder (zwangerschapsvervanging)

location_onAlkmaar
access_time 24 - 32 uren per week
euro 2291 - 3279
schoolMBO
Kom jij ons team versterken van juli tot januari? Als woonbegeleider draag je zorg voor de dagelijkse begeleiding van jongeren op de groep.

Wat ga je doen?

Als begeleider (Sociaal Pedagogisch Werker 2) ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van jongeren op de groep. Samen met het team begeleid je de jongeren bij de dagelijkse zaken en in opvoedsituaties. Daarnaast observeer, signaleer en rapporteer je ten aanzien van de ontwikkeling van jongeren. Naast begeleiding van collega's in het team zijn er binnen de organisatie diverse professionals die ondersteuning bieden, zoals een gedragswetenschapper en een (individuele) coach.

Taken
  • Je observeert, signaleert en rapporteert ten aanzien van de jongeren
  • Je begeleidt jongeren bij de dagelijkse zorg
  • Je begeleidt jongeren op weg naar volwassenheid
  • Je onderhoudt contacten met het netwerk van de jongeren
  • Je onderhoudt contacten met scholen en andere instanties
  • Je zoekt met de jongeren naar vrijetijdsbesteding
  • Je werkt volgens een vastgestelde methodiek en afspraken

Dit ben jij

  • Je hebt een MBO opleiding op niveau 4 richting Sociaal Werk afgerond. Ben jij een bijna afgestudeerde hbo Social Worker? Dan ben je ook van harte welkom!
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week. Meer uren zijn in overleg eventueel mogelijk
  • Je bent beschikbaar van 1 juli 2021 tot 1 januari 2022
  • Je bent bereid onregelmatig te werken, ook in de weekenden en feestdagen
  • Je kunt heldere rapportages schrijven
  • Je bent stressbestendig en je kunt improviseren bij interventies in crisissituaties
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.291,- en maximaal € 3.279,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten
Duur:
Aanstelling is voor de duur van de zwangerschapsvervanging: juli 2021 tot januari 2022.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Vast & Verder is een woonvoorziening voor jongeren van 16 tot 25 jaar. De afdeling richt zich op jongeren met een psychiatrische en/of justitiële indicatie, meestal gecombineerd met psychosociale problematiek. De afdeling ondersteunt de jongeren o.a. bij het vinden van een dagbesteding, financiën en administratie, het versterken van het netwerk en omgaan met vrije tijd. Via een zorgplan wordt stapsgewijs gewerkt aan het aanleren van woonvaardigheden. Het doel van de afdeling is dat de jongeren binnen 2 jaar kunnen uitstromen naar een eigen woning.
Toon meer

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk donderdag 6 mei via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we binnen een week na je sollicitatie contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
De sollicitatiegesprekken voor deze functie vinden plaats op dinsdag 18 mei en donderdag 20 mei.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Kenrik Hooikammer (afdelingsmanager) – 06 25761866
Algemeen: Hannah van der Burg (recruiter) - 06 15397439

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct