Woonbegeleider | Nachtwaker Flexpool Zeeland

location_onZeeland
access_time 12 - 32 uren per week
euro 2423 - 3399
schoolMBO
Houd je van afwisseling, contact met verschillende doelgroepen en het werken in de nacht? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als Nachtwaker bij de Flexpool word je voornamelijk ingezet op 2 locaties in Zeeland (Terneuzen en Vogelwaarde) en in de toekomst mogelijk in West-Brabant. Omdat je als Nachtwaker maximaal 20 uur per week mag werken (i.v.m. CAO afspraken), is er de mogelijk om de overige uren overdag te werken  (als Woonbegeleider op de locaties in Goes, Terneuzen, Vogelwaarde). Als Nachtwaker bevorder je de veiligheid en handhaaf je de rust in en rondom de locatie. Je ziet toe op de naleving van de huisregels door bewoners. Je verricht huishoudelijke, licht technische en eenvoudige administratieve taken.

De Flexpool
De Flexpool is binnen onze organisatie een graag geziene club van ervaren medewerkers. De Flexpool is zo georganiseerd dat deze een vast onderdeel is van de strategische personeelsplanning van de organisatie. De Flexpool vult een vast deel van de formatie en wordt daarnaast ingezet bij afwezigheid, toerusting, expertisetoevoeging of verzuim van het vaste personeel.

Locaties
Terneuzen: opvang voor dak- en thuislozen en op de afdeling Herstart. Dit is een afdeling is een kortdurende opvang voor volwassenen.

Vogelwaarde: Is een beschermd wonen voor mensen met een psychiatrische problematiek (soms in combinatie met een verslaving en- of een licht verstandelijke beperking).
De locatie bestaat uit verschillende kleine woonunits met een gezamenlijke huiskamer en keuken waar gegeten en gekookt kan worden. Hierdoor wordt een huiselijke sfeer gecreëerd en kan de deelnemer de vaardigheden leren die hij/zij nodig heeft om bijvoorbeeld door te groeien naar zelfstandig wonen.

Dit ben jij

  • Een afgeronde mbo niveau 4 diploma (SPW/Social Work/MMZ);
  • Het is een pré als je beschikbaar ben in de schoolvakanties/hoogseizoen.
  • Kennis van en affiniteit met de verschillende doelgroepen;
  • Kennis is vereist op het gebied van methodieken en technieken en ontwikkelingen in de hulpverlening;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent flexibel inzetbaar.
  • Wij zoeken een enthousiaste, betrouwbare en gedreven collega, die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je weet goed om te gaan met onaangepast gedrag, voortvloeiend uit gebruik van verslavende middelen en/of psychiatrie en je kunt hierbij controlerend en corrigerend optreden.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep van het Leger des Heils en hebt bij voorkeur ervaring met justitiabelen en gedragsmoeilijke cliënten.
  • Oplettendheid, zelfstandigheid, stressbestendigheid en flexibiliteit zijn kenmerken die jou omschrijven. Je hebt enige kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne.
  • Je bent bereid om de cursus BHV te gaan volgen.
We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je: 
  • Een eerste tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.471,- tot € 3.467,- per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
 

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maria van Middelkoop, (Teamleider Flexpool Regio Dordrecht en Zeeland) op mobielnummer 06-33318820 of mail maria.van.middelkoop@legerdesheils.nl

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
Solliciteer direct