Wil jij graag een bijdrage leveren aan het opbouwen van nieuw perspectief voor onze deelnemers? Kom als woonbegeleider ons gloednieuwe team versterken!
Wat ga je doen?
Als woonbegeleider ben je belangrijk voor onze bewoners. Ze maken graag een praatje en vinden het prettig dezelfde gezichten te zien. Je biedt structuur en je biedt praktische ondersteuning bij het versterken van de woonvaardigheden van de deelnemers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan samen boodschappen doen of samen koken. Hier is creativiteit en lef voor nodig om bewoners te stimuleren, maar ook een lange adem waarbij je ruimte geeft aan de eigenheid van de bewoners. Ook word er van je gevraagd dat je sterk in je schoenen staat.
Verder bied je praktische ondersteuning bij de uitvoering van het hulptraject. Je krijgt verder een aantal deelnemers toegewezen voor wie jij een mentor bent. Je wordt aan deze deelnemers gelinkt op basis van jouw kennis en kunde, en bijvoorbeeld gedeelde interesses en hobby’s met de deelnemer. Met de Persoonlijke begeleiders werk je nauw samen om de juiste zorg te verlenen. Door jouw dagelijkse rapportages krijgen andere betrokken collega’s een volledig beeld van hoe het met de bewoners gaat.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Verder bied je praktische ondersteuning bij de uitvoering van het hulptraject. Je krijgt verder een aantal deelnemers toegewezen voor wie jij een mentor bent. Je wordt aan deze deelnemers gelinkt op basis van jouw kennis en kunde, en bijvoorbeeld gedeelde interesses en hobby’s met de deelnemer. Met de Persoonlijke begeleiders werk je nauw samen om de juiste zorg te verlenen. Door jouw dagelijkse rapportages krijgen andere betrokken collega’s een volledig beeld van hoe het met de bewoners gaat.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
- Je hebt een MBO-diploma op niveau 4 in de richting van Sociaal Werk
- Je wilt 24 tot 32 uur per week werken, minder uren in overleg
- Je bent bereid om onregelmatig te werken, ook in de weekenden
- Ervaring met onze doelgroep is een pré
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 24 tot 32 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.644,- en maximaal € 3.710,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie:
Begin november zullen we van start gaan met een nieuwe tijdelijke daklozenopvang in Wormerveer. De bewoners hebben soms ook hulp en begeleiding nodig door knelpunten/problemen op het gebied van psychiatrie, verslaving of psychosociale problematiek, of hier een combinatie van. Voor deze hulp en begeleiding wordt samengewerkt en afgestemd met gespecialiseerde hulpverlening. Het doel is om samen met de bewoners te kijken naar een nuttige daginvulling. Ook werken we aan het op orde krijgen van de administratie en financiën. Er is 24 uur per dag toezicht en begeleiding.
Afdelingsinformatie:
Begin november zullen we van start gaan met een nieuwe tijdelijke daklozenopvang in Wormerveer. De bewoners hebben soms ook hulp en begeleiding nodig door knelpunten/problemen op het gebied van psychiatrie, verslaving of psychosociale problematiek, of hier een combinatie van. Voor deze hulp en begeleiding wordt samengewerkt en afgestemd met gespecialiseerde hulpverlening. Het doel is om samen met de bewoners te kijken naar een nuttige daginvulling. Ook werken we aan het op orde krijgen van de administratie en financiën. Er is 24 uur per dag toezicht en begeleiding.
Interesse en contact
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Robin Trip, afdelingsmanager via 06 29679873. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Robin Trip, afdelingsmanager via 06 29679873. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Deel deze vacature