Ben jij een bevlogen hulpverlener met een hart voor kwetsbare vrouwen en kinderen? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zoeken een woonbegeleider (SPW-4) die zijn/haar kennis en vaardigheden in wil zetten in het herstelproces van onze deelneemsters.
Reageer voor: 01-04-2023
Wat ga je doen?
Als Woonbegeleider bied je ondersteuning aan deelnemers van 23 jaar en ouder in de maatschappelijke opvang. De woonbegeleider maakt deel uit van het multidisciplinaire team, bestaande uit financieel begeleiders, persoonlijk begeleiders, ouder-kind-werkers en een orthopedagoog. In het begeleidingstraject van de deelnemer speelt de Woonbegeleider een essentiële rol. Samen met de deelnemer stel je het begeleidingsplan op en ondersteun je haar bij het behalen van de door haar gestelde doelen. De begeleiding van de deelnemers vindt zowel plaats op individuele basis als in groepsverband (bewonersvergaderingen, activiteiten etc.).
The Village
The Village biedt ondersteuning en begeleiding aan moeders met hun kinderen en aanstaande moeders die op straat terecht zijn gekomen. In The Village wonen de moeders in een zelfstandige woonunit waar zij 24 uur per dag een beroep kunnen doen op aanwezige begeleiding. Als team bieden wij hen een veilige en stabiele woonomgeving/basis van waaruit zij aan een hoopvolle toekomst kunnen werken. Samen met de deelnemers brengen we hun hulpvragen in kaart en stellen we de doelen op om aan te werken. We bekrachtigen en versterken, met behulp van verschillende disciplines, de opvoedingsvaardigheden van de deelnemers zodat betrokken minderjarige kinderen bij hun moeder kunnen blijven wonen. Het opbouwen en versterken van het sociaal netwerk is een belangrijk speerpunt in het traject. Samen met de deelnemer gaan we op zoek naar plek waar zij hun talenten tot uiting kunnen brengen, hierbij is te denken aan dagbesteding, werk en/of opleiding. We ondersteunen de deelnemer bij het op orde brengen van hun financiën. Hierbij is een goede samenwerking met verschillende instanties en andere disciplines van groot belang. Het einddoel is dat onze deelnemer weer zo zelfstandig mogelijk (eventueel met begeleiding) kan gaan wonen buiten de beschermende muren van de instelling.
The Village
The Village biedt ondersteuning en begeleiding aan moeders met hun kinderen en aanstaande moeders die op straat terecht zijn gekomen. In The Village wonen de moeders in een zelfstandige woonunit waar zij 24 uur per dag een beroep kunnen doen op aanwezige begeleiding. Als team bieden wij hen een veilige en stabiele woonomgeving/basis van waaruit zij aan een hoopvolle toekomst kunnen werken. Samen met de deelnemers brengen we hun hulpvragen in kaart en stellen we de doelen op om aan te werken. We bekrachtigen en versterken, met behulp van verschillende disciplines, de opvoedingsvaardigheden van de deelnemers zodat betrokken minderjarige kinderen bij hun moeder kunnen blijven wonen. Het opbouwen en versterken van het sociaal netwerk is een belangrijk speerpunt in het traject. Samen met de deelnemer gaan we op zoek naar plek waar zij hun talenten tot uiting kunnen brengen, hierbij is te denken aan dagbesteding, werk en/of opleiding. We ondersteunen de deelnemer bij het op orde brengen van hun financiën. Hierbij is een goede samenwerking met verschillende instanties en andere disciplines van groot belang. Het einddoel is dat onze deelnemer weer zo zelfstandig mogelijk (eventueel met begeleiding) kan gaan wonen buiten de beschermende muren van de instelling.
Dit ben jij
- Een afgeronde zorg gerelateerde MBO-4 opleiding in de richting van Sociaal Werk;
- Ervaring in of affiniteit met hulpverlening binnen een Beschermd Woonvorm;
- Ervaringsdeskundigheid gerelateerd aan de doelgroep van de gezinsopvang is een pré.
- Sociale vaardigheden en een pro actieve houding voor het (dagelijks) begeleiden van mensen met een specifieke problematiek
- Het de-escalerend en corrigerend kunnen handelen in een doelgroep die bekend staat om hun verbale en fysieke agressie;
- Duidelijk grenzen kunnen stellen en om kunnen gaan met culturele diversiteit;
- Getraind en werkend vanuit de principes van Herstel gericht /competentie gericht begeleiden is een pre;
- Leergierig, sociaal, zelfstandig, stressbestendig, relativerend, inventief , tactvol, enthousiast, flexibel, daadkrachtig en vasthoudend zijn eigenschappen die nodig zijn om in een dynamische werkomgeving te werken;
- Het betreft onregelmatige werktijden.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.471,- tot € 3.467,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal
€ 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen). - Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Interesse en contact
Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief uiterlijk 31 maart aanstaande via de solliciteerbutton. Na deze datum streven wij ernaar om je binnen een week reactie te geven. Wanneer wij je uit willen nodigen voor een gesprek zullen wij telefonisch contact met je opnemen in de eerste week van april. De gesprekken zullen gevoerd worden in de tweede of derde week van april.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen Siska Zijderveld (waarnemend teammanager) op mobielnummer 06 – 25 765 820 of per mail op siska.dijkstra@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen Siska Zijderveld (waarnemend teammanager) op mobielnummer 06 – 25 765 820 of per mail op siska.dijkstra@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.