Ben je bereid om een extra mijl mee te lopen om jongeren verder te helpen in hun proces.
Hou jij ervan om jongeren te motiveren en te stimuleren om zoveel mogelijk uit zichzelf te halen. En ga je graag een uitdaging aan. Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hou jij ervan om jongeren te motiveren en te stimuleren om zoveel mogelijk uit zichzelf te halen. En ga je graag een uitdaging aan. Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Woonbegeleider biedt je begeleiding aan de groep jongeren die in de opvang verblijven. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de groep en je begeleid jongeren individueel samen met de HBO begeleider, waarbij gewerkt wordt aan de doelen en acties uit het plan. Het trainen van woonvaardigheden zowel individueel als groepsgewijs is hierin een belangrijk onderdeel.
JOMH
De jongerenopvang is een Maatschappelijke Opvang voor jongeren van 18-23 jaar. De opvang heeft een regiofunctie voor regio Midden Holland.
Het doel van het Leger des Heils is om jongeren snel en duurzaam uit te laten stromen naar een passend perspectief. Wij geloven dat we dit het beste kunnen realiseren in een vernieuwde vorm van opvang. Een opvang die aansluit bij de ontwikkelingstaken waar jongvolwassenen voor staan en hun belevingswereld én die rekening houdt met het feit dat deze dak- en thuisloze jongvolwassenen voor extra uitdagingen staan.
Wij bieden tijdelijke huisvesting voor gemiddeld maximaal 6 maanden in vijf woningen die gespikkeld liggen binnen drie naastgelegen wooncomplexen. De begeleiding is semimuraal, wat wil zeggen dat we begeleiding bieden tussen 7.00 en 23.00 uur. We maken in de begeleiding actief gebruik van digitale communicatiemiddelen waarmee we aansluiten bij het feit dat digitaal voor deze leeftijdsgroep even normaal is als face-to-face & voor velen zelfs communicatie gemakkelijker maakt.
JOMH
De jongerenopvang is een Maatschappelijke Opvang voor jongeren van 18-23 jaar. De opvang heeft een regiofunctie voor regio Midden Holland.
Het doel van het Leger des Heils is om jongeren snel en duurzaam uit te laten stromen naar een passend perspectief. Wij geloven dat we dit het beste kunnen realiseren in een vernieuwde vorm van opvang. Een opvang die aansluit bij de ontwikkelingstaken waar jongvolwassenen voor staan en hun belevingswereld én die rekening houdt met het feit dat deze dak- en thuisloze jongvolwassenen voor extra uitdagingen staan.
Wij bieden tijdelijke huisvesting voor gemiddeld maximaal 6 maanden in vijf woningen die gespikkeld liggen binnen drie naastgelegen wooncomplexen. De begeleiding is semimuraal, wat wil zeggen dat we begeleiding bieden tussen 7.00 en 23.00 uur. We maken in de begeleiding actief gebruik van digitale communicatiemiddelen waarmee we aansluiten bij het feit dat digitaal voor deze leeftijdsgroep even normaal is als face-to-face & voor velen zelfs communicatie gemakkelijker maakt.
Dit ben jij
- Een relevant MBO niveau 4 diploma;
- Minimaal 2-3 jaar werkervaring;
- Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep;
- Je kunt omgaan met onaangepast of onbegrepen gedrag;
- Je kunt zelfstandig taken uitvoeren, maar je bent ook in staat om goed samen te werken.
- Je houdt van vernieuwing;
- Je hebt een positieve werkinstelling en een probleemoplossend vermogen;
- Je hebt goede sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en bent goed in observeren rapporteren;
- En tenslotte kun je feedback geven en ontvangen.
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.
- Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.471,- tot € 3.467,- per maand bij een 36-urige werkweek. De werktijden zijn onregelmatig en zullen uit ochtend- en avonddiensten bestaan. Je hebt bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag.
- Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal
€ 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen). - Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Brenda Vroege - Rozemuller (teammanager), op mobielnummer 06-25274495.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Brenda Vroege - Rozemuller (teammanager), op mobielnummer 06-25274495.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.