Woonbegeleider Flexpool Flevoland

location_onFlevoland
access_time 16 - 32 uren per week
euro 2395 - 3428
schoolMBO / HBO
Lijkt het jou leuk om op verschillende afdelingen en met diverse doelgroepen te werken? Als woonbegeleider van de Flexpool word je ingezet op meerdere locaties, waardoor je veel verschillende ervaringen zult op doen.
 

Wat ga je doen?

In onze talentpool hebben wij meerdere vacatures van minimaal 16 tot 32 uur. In deze functie word je ingezet bij diverse locaties in verschillende diensten met name in de Regio Utrecht e.o. De eerste paar maanden word je bij meerdere locaties ingeroosterd om de diversiteit aan doelgroepen te leren kennen. Daarna proberen, in samenspraak met elkaar, je zo veel mogelijk in te roosteren op jouw voorkeurslocaties om zo een band op te bouwen met onze deelnemers.

Je bent bij de locatie waar je werkt verantwoordelijk voor het naleven van de afgesproken leefregels en het realiseren van een veilige en leerzame leefomgeving. Vanuit de herstelgerichte visie stimuleer je cliënten tot deelname aan de dagelijkse activiteiten die zijn afgestemd op de ambities en mogelijkheden van de cliënt. Naast het ondersteunen bij eventuele calamiteiten, behoren licht huishoudelijke taken en schoonmaakwerkzaamheden tot je takenpakket.

Jij weet laagdrempelig contact te maken met onze deelnemers, staat naast hen in plaats van boven hen. Je signaleert, maar bent tegelijk ook pro actief aan het ondernemen bij escalaties. Samen met het team steek je graag de handen uit de mouwen om het beste voor onze deelnemers te realiseren.

Je bent flexibel en houdt van de afwisseling in je baan. Je staat immers vaak op verschillende afdelingen en hebt hier een proactieve houding in. Elke afdeling weet je snel je eigen te maken en in goed contact met onze deelnemers te staan.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.


 

Dit ben jij

  • Een afgeronde mbo 4 opleiding in de maatschappelijke dienstverlening of daarmee vergelijkbaar, of een propedeuse hbo;
  • Je bent invoelend en durft initiatief te nemen, bent in contact met onze deelnemers, bent proactief en ziet werk liggen;
  • Zelfstandig, flexibel, initiatiefrijk, stressbestendig en relativerend vermogen en mobiliteit gewenst;
  • Goede relationele-, mondelinge- en schriftelijke vaardigheden;
  • Je bent gedreven genoeg om te willen investeren in je professionele ontwikkeling en bent in staat dit zelfstandig vorm te geven;
  • Bereidheid om volgens rooster onregelmatige diensten en weekenddiensten te draaien;
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 16 tot 32 uur per week en je treedt in dienst vanaf 1-4-2023
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.395,- en maximaal € 3.428,-  bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor minimaal één jaar
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De flexpool van het Leger des Heils Midden Nederland bestaat uit ongeveer 100 medewerkers in de functie van Sociaal Pedagogisch Medewerker en Nachtwaker die op flexibele basis bij diverse afdelingen in Almere, Lelystad en Emmeloord worden ingezet. Daarnaast kan je in overleg met elkaar worden ingezet in de regio Utrecht e.o.(Utrecht, Hilversum en Amersfoort). De flexpool is verantwoordelijk voor het invullen van de (ad-hoc) diensten die niet door vaste medewerkers kunnen worden ingevuld, door ziekte, verlof of andere omstandigheden. Vaste urencontracten worden aangegaan op basis van globaal overeengekomen aantal dagen beschikbaarheid. De flexpool medewerker geeft in een roosterprogramma per week aan welke dagen dit precies zijn en wordt op basis van deze beschikbaarheid ingeroosterd. Het flexteam bestaat uit getalenteerde, gedreven en enthousiaste medewerkers, die met elkaar teamdagen, intervisie en deskundigheidsbevordering hebben en hiërarchisch vallen onder de leidinggevende van de flexpool.

In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we in onze regio met meer dan 1.700 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op www.legerdesheils.nl/midden-nederland.
 

Interesse en contact

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!
Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij de Flexpoolcoördinator Sjoerd Drost via telefoonnummer 06 11241324 of bij de recruiter Hayik Afsar, tel.nr. 06-15103412.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 
Solliciteer direct