Woonbegeleider diverse doelgroepen

location_onDen Haag
access_time 28 uren per week
euro 2396 - 3361
schoolMBO
Wij zoeken naar één of meer enthousiaste woonbegeleiders die ons team komen versterken. We werken op een herstelgerichte wijze. Ons motto is: ‘Laat iemand zelf doen wat hij/zij zelf kan en ondersteun bij wat nog niet lukt totdat het wel zelf lukt!’ Bij ons wonen mensen van 0 tot 70 jaar uit drie verschillende doelgroepen: jonge moeders, jongens van 18-23 jaar en volwassenen. Dit zorgt voor veel dynamiek en afwisseling in het werk. Spreekt onze manier van werken jou aan? Lees snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider (Sociaal Pedagogisch Werker 2) zorg jij voor de dagelijkse begeleiding aan deelnemers. Dat betekent dat jij zorgt voor rust en structuur, maar ook voor gezelligheid. Je werkt mee aan de begeleidingsplannen en de doelen die de deelnemers stellen. Hierbij sta je naast de deelnemer en luister je naar zijn/haar wensen. Samen met de deelnemer werk je toe naar het einddoel: participatie in de maatschappij. De begeleiding die jij levert richt zich op het aanleren en versterken van vaardigheden om zelfstandig te kunnen wonen (denk aan leren koken en het huishouden onderhouden) en het bevorderen van sociale vaardigheden. Je voert je werkzaamheden uit in samenwerking met de persoonlijk begeleiders. Als mentor ben je verbonden aan een aantal deelnemers. Voor deze deelnemers maak je onderdeel uit van een miniteam met een andere mentor en een persoonlijk begeleider. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de begeleiding, zodat de deelnemer zijn/haar traject goed kan doorlopen.

Dit ben jij

  • Je hebt een MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met het werken met jonge moeders of volwassen deelnemers
  • Je wilt 28 uur per week werken
  • Je bent daadkrachtig en je durft op te treden als dat nodig is
  • Je bent gericht op samenwerking
  • Je bent bereid om onregelmatig te werken, ook in de nachten en in het weekend
  • Je hebt affiniteit met de verschillende doelgroepen van de locatie (zie ‘Over het Leger des Heils)
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 28 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.396,- en maximaal € 3.361,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De Ad van Emmenes is een locatie binnen het Leger des Heils waar integraal samen wordt gewerkt om maatwerk te leveren aan de deelnemers. Aan de Ad van Emmenesstraat in Den Haag hebben we de beschikking over 4 kwadrantwoningen waar onze 54 deelnemers in gehuisvest zijn. Zij wonen daar maximaal met 4 personen in een huis. De deelnemers wonen zo zelfstandig mogelijk: wat ze zelf kunnen, doen ze zelf. Bij wat (nog) niet lukt, helpen we hen aan de hand van een overzichtelijke methodiek. We ondersteunen de deelnemers vanuit een integraal team met verschillende opleidingsniveaus: MBO-2, MBO-4 en HBO. De coaching op vaardigheden van het gewone leven vraagt een actieve insteek van de medewerkers.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk donderdag 11 augustus via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Ina Bosma, de afdelingsmanager, via 06 11772248. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan naar onze recruiter, Hannah van der Burg, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct