Woonbegeleider Beschermd Wonen voor jonge moeders

location_onRotterdam
access_time 24 uren per week
euro 2348 - 3361
schoolMBO
Ben jij een bevlogen hulpverlener met een hart voor jonge kwetsbare vrouwen (en kinderen)? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zoeken een Woonbegeleider (SPW niveau 4) die zijn/haar kennis en vaardigheden in wil zetten in het herstelproces van onze deelneemsters.
Reageer voor: 21-01-2022

Wat ga je doen?

Als Woonbegeleider bied je ondersteuning aan deelnemers van 18 - 23 jaar binnen een Beschermd Woonvorm. De woonbegeleider maakt deel uit van het multidisciplinaire team, bestaande uit financieel begeleiders, persoonlijk begeleider(s), ouder-kind-werkers en orthopedagoog. In het begeleidingstraject van de deelneemster speelt de Woonbegeleider een essentiële rol. Samen met de deelneemster stel je hun begeleidingsplan op en ondersteunt de deelneemster bij het behalen van de door hun gestelde doelen. De begeleiding van de deelneemsters vindt op individuele basis en in groepsverband (bewonersvergaderingen, activiteiten etc.)plaats.   
 
Zij aan Zij
Zij aan Zij is een Beschermd Woonvorm voor kwetsbare jonge moeders of vrouwen tussen de 18 en 23 jaar oud. Op de afdeling kunnen de jonge moeders verblijven met hun kinderen, zodat zij de juiste begeleiding en ondersteuning kunnen ontvangen. Als Beschermd Woonvorm is er sprake van 24-uurs begeleiding met als doel onze deelneemsters een veilig en stabiele basis te bieden van waaruit zij aan hun toekomst kunnen bouwen. Samen met de deelneemster(s) brengen we hun hulpvragen in kaart en stellen we de doelen op om aan te werken. We bekrachtigen en versterken, met behulp van verschillende disciplines, de opvoedingsvaardigheden van de deelneemsters zodat betrokken minderjarige kinderen bij hun moeder kunnen blijven wonen. Het opbouwen en versterken van het sociaal netwerk is een belangrijk speerpunt in het traject. Samen met de deelneemsters gaan we op zoek naar plek waar zij hun talenten tot uiting kunnen brengen, hierbij is te denken aan dagbesteding, werk en/of opleiding. We ondersteunen de deelneemster bij het op orde brengen van hun financiën. Hierbij is een goede samenwerking met verschillende instanties en disciplines die betrokken zijn bij het begeleidingstraject van groot belang. Het einddoel is dat onze deelneemster weer zo zelfstandig mogelijk (eventueel met begeleiding) zullen gaan wonen buiten de beschermende muren van de instelling
 

Dit ben jij

  • Een afgeronde zorg gerelateerde MBO-4 opleiding in de richting van Sociaal Werk;
  • Ervaring in of affiniteit met hulpverlening binnen een Beschermd Woonvorm;
  • Sociale vaardigheden en een pro actieve houding voor het (dagelijks) begeleiden van mensen met een specifieke problematiek
  • Het de-escalerend en corrigerend kunnen handelen in een doelgroep die bekend staat om hun verbale en fysieke agressie;
  • Duidelijk grenzen kunnen stellen en om kunnen gaan met culturele diversiteit;
  • Getraind en werkend vanuit de principes van Herstel gericht /competentie gericht begeleiden is een pre;
  • Leergierig, sociaal, zelfstandig, stressbestendig, relativerend, inventief , tactvol, enthousiast, flexibel,  daadkrachtig en vasthoudend zijn eigenschappen die nodig zijn om in een dynamische werkomgeving te werken;
  • Het betreft onregelmatige werktijden.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
 

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
  • Een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.348,- tot € 3.361,- per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 163,20 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.
 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief uiterlijk 20 januari aanstaande via de solliciteerbutton. Na deze datum streven wij ernaar om je binnen een week reactie te geven.
 
 Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Siebe van der Bij (teammanager) op mobielnummer 06-50066034  of Leon van Herpen op mobielnummer 06- 25765127 of mail: siebe.vander.bij@legerdesheils.nl of leon.van.herpen@legerdesheils.nl.
 
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
Solliciteer direct