Maak jij het verschil? Ben jij de Woonbegeleider die onze bewoners ziet en hoort en zo goed mogelijke zorg komt bieden? Doordat onze collega een volgende interne stap heeft gemaakt, is er nu ruimte voor een nieuwe enthousiaste Woonbegeleider om prettig mee samen te werken. We kijken uit naar jouw reactie!
* Heb jij interesse maar wil je minder/meer uren, reageer dan ook en we bespreken de mogelijkheden tijdens het kennismakingsgesprek.
Wat ga je doen?
Op de locatie Beschermd Wonen te Eefde bieden we mensen een eigen warme plek waar ze welkom zijn. De bewoners hebben een eigen kamer en het team ondersteunt hen op verschillende leefgebieden. Als Woonbegeleider begeleid je deelnemers die te maken hebben met psychiatrische problematiek, middelengebruik en/of een licht verstandelijke beperking.
Met jouw stabiele aanwezigheid weet je vanuit een duidelijke structuur een veilig en vertrouwd leefklimaat te creëren. Contact leggen met onze deelnemers gaat je goed af. Door de band die je met hen opbouwt vang je de signalen op van directe en indirecte hulpvragen. Je biedt praktische ondersteuning bij het behalen van de persoonlijke doelen die per deelnemer zijn gemaakt in het begeleidingsplan. Er is een nauwe samenwerking binnen het team van woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders en de gedragswetenschapper. Je werkt toe naar ‘herstel van het gewone leven’ door de bewoners te stimuleren en te activeren tot een zinvolle dag- en tijdsbesteding. Je hebt een actieve rol in de teamvergaderingen.
Dit ben jij
Om in aanmerking te komen voor de functie:
- Beschik je over een afgeronde MBO4 diploma in het sociale domein, zoals MMZ/SPW/SAW of diploma HBO Social Work (of in de afrondende fase Social Work)
- Heb je affiniteit voor en werkervaring met deelnemers die te kampen hebben met psychiatrische problematiek, middelengebruik, licht verstandelijke beperking en soms ook moeilijk verstaanbaar gedrag
- Weet je goed onderscheid te maken tussen professioneel handelen en persoonlijke betrokkenheid en weet je om te gaan met onverwachte situaties
- Heb je goede sociale vaardigheden en een empathisch vermogen
- Is onregelmatig werken voor jou geen punt
Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft.
Daarnaast bieden wij je:
- Een afwisselende functie voor 32 uur per week (minder/meer uren in overleg)
- Een team van enthousiaste collega’s die zich inzetten voor een kwetsbare doelgroep
- Salaris conform CAO Sociaal Werk (min. € 2.423,- tot max. € 4.086,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Contract voor een jaar, met uitzicht op vast
- Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
- Vakantietoeslag van 8% per jaar
- Eindejaarsuitkering van 8,3%
- 170 Verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling en een loopbaanbudget die je maandelijks opbouwt en kan inzetten voor je eigen ontwikkeling
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied.
Over het Leger des Heils
Huis en Haard Eefde is een beschermde woonvorm waar ondersteuning geboden wordt aan mensen met een meervoudig complexe (veelal psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek)
Bij Huis en Haard Eefde ligt de aandacht op het bieden van structuur, veiligheid en stabilisatie. Samen met de bewoner wordt een persoonlijk plan opgesteld. De opvang en ondersteuning richt zich op het vergroten van de zelfredzaamheid op het gebied van o.a. wonen, (zelf)verzorging, dagbesteding en sociale relaties. Het streefdoel is dat de bewoner zo zelfstandig en zelfredzaam mogelijk zijn leven vorm, inhoud en zin geeft.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijke geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils. Leger des Heils Oost is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Onze 650 medewerkers en 225 vrijwilligers zetten zich in om jaarlijks 2.700 hulpvragers te ondersteunen. Dat doen we middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen.
Wil je meer weten over het Leger des Heils neem dan eens een kijkje op www.legerdesheils.nl of www.legerdesheils.nl/oost
Interesse en contact
Wil jij het verschil maken voor onze bewoners? Reageer dan via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.legerdesheils.nl/vacatures
De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Heb je nog vragen? Kim Rensen (Afdelingsmanager) vertelt je graag meer, tel.nr. 06-15541662
Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Marja Hartkamp, (Recruiter regio Oost), tel. 06-1240 7703 (bereikbaar op di/do/vr- morgen).
Ter info:
- Conform het Werving en Selectiebeleid van St. Leger des Heils W&G hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op deze vacature.
- Screening en het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- Het kunnen verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk. De kosten hiervoor worden vergoed.