Woonbegeleider Ad van Emmenes

location_onDen Haag
access_time 24 - 32 uren per week
euro 2291 - 3279
schoolMBO
We zijn op zoek naar een nieuwe collega die zijn/haar kennis kan inzetten voor het begeleiden van deelnemers uit verschillende doelgroepen van het Leger des Heils. Daarnaast kan hij/zij de collega's vanuit de eigen expertise ondersteunen. Op deze manier hopen we de kwaliteit van zorg op onze locatie verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider (Sociaal Pedagogisch Werker 2) zorg jij voor de dagelijkse begeleiding aan deelnemers. Dat betekent dat jij zorgt voor rust en structuur, maar ook voor gezelligheid. Je werkt mee aan de begeleidingsplannen en de doelen die de deelnemers stellen.

Als woonbegeleider ondersteun je de deelnemer bij het behalen van de doelen uit het zorgplan. Hierbij sta je naast de deelnemer en luister je naar zijn/haar wensen. Samen met de deelnemer werk je toe naar het einddoel: participatie in de maatschappij. De begeleiding die jij levert richt zich op het aanleren en versterken van vaardigheden om zelfstandig te kunnen wonen (denk aan leren koken en het huishouden onderhouden) en het bevorderen van sociale vaardigheden. Je voert je werkzaamheden uit in samenwerking met de persoonlijk begeleiders. Als mentor ben je verbonden aan een aantal deelnemers. Voor deze deelnemers maak je onderdeel uit van een miniteam met een andere mentor en een persoonlijk begeleider. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de begeleiding, zodat de deelnemer zijn/haar traject goed kan doorlopen.

Dit ben jij

  • Je hebt een MBO-4 diploma richting pedagogisch of maatschappelijk werk;
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met het werken met jonge moeders of volwassen deelnemers;
  • Je wilt 24, 28 of 32 uur per week werken;
  • Je bent daadkrachtig en je durft op te treden als dat nodig is;
  • Je bent gericht op samenwerking;
  • Je bent bereid om onregelmatig te werken, ook in de nachten en in het weekend;
  • Je hebt affiniteit met de verschillende doelgroepen van de locatie (zie ‘Over het Leger des Heils);
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.291,- en maximaal € 3.279,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten
Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De Ad van Emmenes is een locatie binnen het Leger des Heils waar integraal samen wordt gewerkt om maatwerk te leveren aan de deelnemers. Aan de Ad van Emmenesstraat in Den Haag hebben we de beschikking over 4 kwadrantwoningen waar onze 54 deelnemers in gehuisvest zijn. Zij wonen daar maximaal met 4 personen in een huis. Onze deelnemers zijn afkomstig uit verschillende Leger des Heils doelgroepen. Je werkt met tienermoeders, jongeren en volwassen deelnemers. De deelnemers wonen zo zelfstandig mogelijk: wat ze zelf kunnen, doen ze zelf. Bij wat (nog) niet lukt, helpen we hen aan de hand van een overzichtelijke methodiek. We ondersteunen de deelnemers vanuit een integraal team met verschillende opleidingsniveaus: MBO-2, MBO-4 en HBO. De coaching op vaardigheden van het gewone leven vraagt een actieve insteek van de medewerkers.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk maandag 1 november via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Ina Bosma (afdelingsmanager) – 06 11772248

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct