Werkbegeleider | 50|50 Food | Rotterdam

In de functie van werkbegeleider werk je in de productiekeuken voor en met deelnemers van het Leger des Heils. Je werkt nauw samen met je collega werkbegeleider. Jullie begeleiden gezamenlijk deelnemer die meedoen aan een traject dat gericht is op arbeidsmatige dagbesteding, re-integratie of participatie.
Als werkbegeleider ben je naast kok ook iemand die trajectmatig de deelnemers begeleid en waar het kan hen toe leid naar werk.

• Je begeleidt deelnemers in de productiekeuken
• Je stimuleert persoonlijke groei en sociale verbinding binnen een veilige en gezellige omgeving.
• De deelnemers begeleid je met het behalen van de doelen uit hun zorgplan, deze evalueer je en pas je aan waar nodig
• Je zorgt voor een veilige en inspirerende werkomgeving waarin deelnemers groeien en samenwerken.

Onze deelnemers
De deelnemers bij 50|50 ontvangen ondersteuning van het Leger des Heils of andere welzijnsorganisaties. Persoonlijke doelen worden geformuleerd in een zorgplan, waarbij de werkbegeleider van 50|50 vormgeven aan de uitwerking van doelstellingen op het gebied van dagbesteding en arbeidstoeleiding. Wij werken bij het Leger des Heils herstelgericht, binnen 50|50 kan dit zich richten op het normaliseren van het dag- en nachtritme, training ten aanzien van basale (en specifieke) arbeidsvaardigheden en gedragsaspecten, groeien op de participatieladder, scholing en re-integratie naar betaalde arbeid. De werkbegeleiders observeren, begeleiden en stimuleren de deelnemers en zij rapporteren de vorderingen en knelpunten.  

Team 50|50
Het team van 50|50 FOOD Rotterdam bestaat uit verschillende werkbegeleiders die worden aangestuurd door een senior werkbegeleider op locatie. Het workcenter werkt nauw samen met andere 50|50 locaties binnen de regio Rijnmond Zuidwest.

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je: 

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan. 
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil! 
• Salaris: conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.860,- tot €4.188- per maand bij een 36-urige werkweek.  
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd. 
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist. 
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.