Ben jij op zoek naar een interessante en flexibele (vakantie)baan? En heb jij een diploma richting sociaal werk of behaal je die op korte termijn? Kom dan bij ons relevante werkervaring opdoen. Dit is je kans!
Wat ga je doen?
Als Vakantiekracht werk je vanuit onze Flexpool en word je ingezet op verschillende woonlocaties in in de regio Noord-Holland (o.a. Haarlem, Hoofddorp, Alkmaar, Hoorn, Koog a/d Zaan en Den Helder). Je fungeert eigenlijk als vliegende keep: je springt in waar nodig. Als een medewerker uitvalt door ziekte of vakantie, zorg jij ervoor dat de zorg aan onze deelnemers door kan blijven gaan. Je doet dit door met deelnemers te kletsen, lunch klaar te maken, een boodschapje te doen, wat bankzaken te regelen of wat op te ruimen. Kortom: lekker afwisselend, genoeg te doen en veel in contact met de deelnemers!
Je werkt in dag-, avond -, slaap-, of weekenddiensten. Je geeft zelf aan op welke dagen jij beschikbaar bent. Wij plannen je op basis daarvan in, je ontvangt elke maand een rooster van ons. Meer tijd over? Dan zijn er altijd wel genoeg openstaande diensten waarvoor je je zelf nog kunt inschrijven. Een interessante en flexibele (vakantie)baan dus, waarin je je beschikbaarheid en uren in eigen hand hebt!
Je zult in eerste instantie een contract voor drie maanden krijgen. Wil je graag bij ons blijven werken na de vakantieperiode, en zijn wij ook tevreden over jou? Dan verlengen wij graag je contract. We kunnen de contracturen dan ook aanpassen, als het bijv. niet meer uitkomt om veel uren te maken.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
- Je hebt een mbo-4 of hbo diploma richting sociaal werk
- Studeer je nog? Dan kom je in aanmerking voor deze functie als je in het laatste jaar van je studie Social Work (hbo) zit of als je binnen een paar maanden je opleiding richting sociaal werk op mbo-4 niveau afrondt
- Je bent in staat om onregelmatige diensten te draaien: ook in de nacht, in de weekenden en op feestdagen
- Je bent minstens 8 uur per week beschikbaar
- Je bent flexibel genoeg om diensten te draaien op verschillende locaties
- Je staat stevig in je schoenen, bent zelfstandig en proactief
- Je bent communicatief vaardig en houdt van aanpakken
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor minstens 8 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.471,- en maximaal € 3.467,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Aanstelling is voor de duur van drie maanden, maar na de vakantieperiode mag je natuurlijk bij ons blijven werken – eventueel met aangepaste uren
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
De Flexpool ondersteunt de teams op de woonlocaties bij het opvullen van gaten in de roosters, op korte en (middel)lange termijn. Hierdoor kunnen alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier worden gedraaid. De Flexpool wordt ingezet in geval van ziekte, piekbelasting of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.
Afdelingsinformatie
De Flexpool ondersteunt de teams op de woonlocaties bij het opvullen van gaten in de roosters, op korte en (middel)lange termijn. Hierdoor kunnen alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier worden gedraaid. De Flexpool wordt ingezet in geval van ziekte, piekbelasting of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.
Interesse en contact
Solliciteer uiterlijk maandag 29 mei via de solliciteerbutton op onze website.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Joyce Bancken (06 11656005) of Nadia van Popering (06 15211099), de Flexpool Coördinatoren. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of App met Elise Boyle, recruiter, via telefoonnummer 06 15427718.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Joyce Bancken (06 11656005) of Nadia van Popering (06 15211099), de Flexpool Coördinatoren. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of App met Elise Boyle, recruiter, via telefoonnummer 06 15427718.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.