Trajectbegeleider jongvolwassenen

location_onAlkmaar
access_time 32 uren per week
euro 2864 - 4006
schoolHBO
Jij gaat graag de uitdaging aan om met jongeren te werken en je bijt je vast in het doel: de uitstroom naar een eigen woning. Klinkt dit als jou? Lees snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?

Als trajectbegeleider begeleid en ondersteun je de jongeren naar zelfstandigheid, samen met de woonbegeleiders. Je stimuleert de jongeren in het versterken van woonvaardigheden, het opbouwen en onderhouden van een sociaal netwerk, het vinden van positieve dag- en tijdsbesteding en omgaan met financiën. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en je werkt nauw samen met de groepsbegeleiders.
De werkzaamheden zijn onder andere:
  • Zorgdragen voor de trajectbegeleiding van de jongeren op de woonlocatie, in samenwerking met ketenpartners
  • Signaleren van behoeften van jongeren, zodanig dat op basis van de verzamelde gegevens het herstelplan van de jongeren wordt opgesteld/bijgesteld
  • Verantwoordelijk voor de administratie rondom indicaties van de jongeren die tot je caseload behoren in samenwerking met de trajectmanager
  • Zorgdragen voor het opstellen van een plan gericht op school, werk en dagbesteding
  • Het geven van trainingen aan jongeren
  • De jongeren inzicht geven in het eigen gedrag en de leefomgeving

Dit ben jij

  • Je hebt een HBO diploma richting Social Work/Pedagogiek
  • Je bent op zoek naar een fijne baan voor 32 uur per week
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent een teamplayer
  • Je bent besluitvaardig
  • Je kunt het overzicht behouden
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 32 per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.864,- en maximaal € 4.006,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie:
Vast & Verder is een woonvoorziening voor jongeren van 16 tot 25 jaar. De afdeling richt zich op jongeren met een psychiatrische en/of justitiële indicatie, meestal gecombineerd met psychosociale problematiek. De afdeling ondersteunt de jongeren o.a. bij het vinden van een dagbesteding, financiën en administratie, het versterken van het netwerk en omgaan met vrije tijd. Via een zorgplan wordt stapsgewijs gewerkt aan het aanleren van woonvaardigheden. Het doel van de afdeling is dat de jongeren binnen 2 jaar kunnen uitstromen naar een eigen woning.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk donderdag 29 september via de solliciteerbutton op onze website.
 
Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!
 
Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.
 
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Kenrik Hooikammer, de afdelingsmanager, via 06 25761866. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hayik Asfar, onze recruiter, via 06 15103412.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct