Toezichthouder Reclassering Utrecht

location_onUtrecht
access_time 28 - 36 uren per week
euro 3257 - 4718
schoolHBO / WO

De mensen die wij begeleiden hebben een heftig leven achter de rug. Ze zijn vaak dakloos, werkloos, hebben een verslaving en een sociaal netwerk dat wankelt. Hun omgeving weet geen raad met hen en ze zorgen voor overlast. Met de juiste hulp en intensieve begeleiding proberen we een reclassant weer op het goede pad te brengen. Zodat hij of zij weer kan deelnemen aan de maatschappij. Wil jij daar aan bijdragen en werken bij een werkgever met aandacht voor jou? Sta je stevig in je schoenen en kun je goed omgaan met conflicten? Solliciteer dan direct bij het Leger des Heils!

 

Wat ga je doen?

De touwtjes van zijn capuchon zijn zo strak aangetrokken dat ik nog net zijn wenkbrauwen kan zien. Het liefst zou hij zijn mondkapje ook nog voorhouden. Alles aan hem straalt uit: ‘Jij komt niet binnen bij mij.’ Hij komt voor de tweede les van de training die door de rechter aan hem is opgelegd. Hij moet een training cognitieve vaardigheden volgen voor mensen met een licht verstandelijke beperking. De les gaat over ‘eerst denken, dan doen’. Of: Wat kun jíj doen in lastige situaties om te zorgen dat je niet in de problemen komt?

Aan die ‘jij’ komen we nog niet echt toe vandaag. De start is stroef. Ik doe maar niet moeilijk over die capuchon en probeer vooral naar hem te luisteren. Dan komt er een stroom van onsamenhangende woorden over de rand van zijn mondkapje. Ik begrijp niet alles, maar krijg wel een beeld van hoe het leven voor hem voelt: afwijzing, veroordeling, discriminatie, onrecht, eenzaamheid. ‘Het maakt niet uit wat ik doe, ze hebben toch al een beeld van me. Ze kijken in m’n dossier en dan blablabla bzzbzzbzz.’ Zijn handen maken bijpassende blaat-gebaren. Voor hem is de conclusie duidelijk: mensen zijn niet te vertrouwen. En die van politie en justitie al helemaal niet.

Terug op kantoor lees ik m’n mail: In verband met de privacywet (AVG) wordt bij een aanhouding door de politie niet meer standaard de informatie van de verdachte doorgegeven aan de reclassering. ‘Wat onhandig!’, is mijn eerste gedachte. ‘Hoe kunnen we als reclassering een goed advies aan het OM geven over een passende straf of juist nodige hulpverlening, als we maar beperkte informatie hebben? Moeten we dan alleen afgaan op het verhaal van de verdachte?’

Dan denk ik aan Justin, met z’n hoodie. En ik probeer te bedenken hoe het moet zijn als mensen je leven lang zomaar kunnen lezen over alle foute of onhandige keuzes die je hebt gemaakt, nog voor ze je hebben ontmoet. Bij het afscheid gaf hij me een onverwachte glimlach en zei: ‘Stuur je me een dag van tevoren weer een appje, dan denk ik eraan.’ Misschien laat hij de volgende keer een streepje meer van z’n gezicht zien.

Dit is een voorbeeld van een situatie waar je mee te maken kunt krijgen als Reclasseringswerker. Ben je benieuwd naar meer verhalen uit de praktijk? Die lees je hier!

De reclassering van Leger des Heils Jeugdbescherming en Reclassering (LJ&R) begeleidt personen die, vanwege het plegen van een strafbaar feit, met politie en justitie in aanraking zijn gekomen. Deze betrokkenheid kan lopen vanaf de aanhouding tot aan de terugkeer in de maatschappij na een gevangenisstraf.

Het werk dat wij doen is in opdracht van de rechter of justitie. We bieden advies en toezicht en zorgen voor de uitvoer van werkstraffen en gedragstrainingen. Door middel van dwangmaatregelen willen we werken aan het bieden van nieuw perspectief, vanuit de overtuiging dat ieder mens telt en recht heeft op een volwaardig en zinvol bestaan.

Dit ben jij

In deze rol zal de focus liggen op toezicht. Wanneer een reclassant onder toezicht komt te staan, moet hij of zij zich houden aan bepaalde voorwaarden. Doel van het reclasseringstoezicht is om te voorkomen dat de reclassant opnieuw een strafbaar feit pleegt. Vaak wordt reclasseringstoezicht opgelegd door de rechter in een vonnis. Zolang de reclassant zich houdt aan de bijzondere voorwaarden, voorkomt hij of zij een gevangenisstraf. Het is jouw rol om hier goed op toe te zien!

Daarnaast ben je bezig met bredere werkzaamheden die tot de kern van het reclasseringswerk behoren, zoals vroeghulp - interventies plegen, adviesrapportages verzorgen, cliënten motiveren en wijzen op behandel- en zorgvoorzieningen en het houden van toezicht op naleving van bijzondere voorwaarden. Je zult ook regelmatig op bezoek zijn in veiligheidshuizen, Penitentiaire Inrichtingen, politiebureaus en ZSM om te spreken met cliënten, collega’s of ketenpartners.

Voor een groot gedeelte ben je zelfstandig verantwoordelijk voor een aantal cliënten. Uiteraard doe je het niet alleen en overleg je samen met je team om tot juiste keuzes te komen voor de cliënt. Ook zul je wel eens aan projecten werken, samen met  je collega’s of vakgenoten. Dit soort overleggen vinden vaak op kantoor plaats, daarnaast heb je ook de ruimte om vanuit huis te werken. Daarnaast ontvang je cliënten op kantoor en ben je daar veel bezig met registratie/administratie.

Wat we daarbij van jou vragen:
  • Een relevant afgerond agogisch HBO/WO diploma zoals MWD, SPH, Social Work, SJD, etc.
  • Kennis, ervaring of in ieder geval affiniteit in het werken met de doelgroep, bij voorkeur in een justitieel kader
  • Je staande kunnen houden in conflictsituaties
  • Uitstekende schriftelijke vaardigheden: voortgangsverslagen/adviezen/rapportages
  • Je bent 28, 32 of 36 uur beschikbaar
  • Je bent christen (protestant, katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Jouw werk doet er echt toe, want bij het Leger des Heils gaan we verder, als alle andere hulpverlening rondom cliënten gefaald heeft. Daarnaast heeft het Leger des Heils aandacht voor jou! Ook zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden door de grootte van de organisatie.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Reclassering schaal 8 en 9 (minimaal € 3257,- maximaal € 4718,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband);
  • Contract voor 28,32 of 36 uur per week voor de duur van 12 maanden. We investeren graag voor de lange termijn en bieden je daarna een vast contract aan;
  • Laptop, telefoon en budget voor een eventuele thuiswerkplek;
  • Eindejaarsuitkering van 8.33%;
  • Opname pensioenfonds ABP;
  • Naast ontwikkelingsgesprekken waarin we jouw persoonlijk ambitie en drijfveren bespreken, krijg je de kans opleidingen te volgen bij onder meer de Leger des Heils Academie;
  • Werk dat er toe doet;
  • Fijne collega’s!

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ruimt 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie: https://www.legerdesheils.nl/reclassering

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden dus wacht niet te lang. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure, interne kandidaten hebben bij gelijkheid voorrang en een VOG zal bij indiensttreding worden aangevraagd.
Vragen?
Neem contact op met Chris Casteleijn
Deel deze vacature