Thuiszorgmedewerker

location_onZaanstreek-Waterland
access_time 24 uren per week
euro 1829 - 2403
schoolVMBO
Ligt jouw kracht in schoonmaakwerk, maar wil je ook onze deelnemers ondersteunen? Kom werken als Thuiszorgmedewerker in de regio Zaanstreek-Waterland voor 24 uur per week!

Wat ga je doen?

Je verricht huishoudelijke zorg bij de deelnemer thuis. Hierbij stimuleer je zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt. Er is sprake van een pittige doelgroep en je werkt vooral zelfstandig.  Je zult dus stevig in je schoenen moeten staan. Je bent sociaal en je bent in staat om je in de situatie van de deelnemer te verplaatsen. Hierbij bewaar je altijd je professionaliteit. Je onderhoudt goed contact met de deelnemers en je collega’s.  Je bent oplettend en je kunt de signalen die je opvangt goed doorgeven aan je collega’s.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de thuiszorg
  • Je hebt kennis van en ervaring met het uitvoeren van diverse huishoudelijke taken
  • Je kent de richtlijnen ten aanzien van hygiëne en veiligheid
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar
  • Je hebt een rijbewijs en een eigen auto
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Primaire arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 2. Het bijbehorende salaris is minimaal € 1.829,- en maximaal € 2.403,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Opname pensioenfonds PFZW;
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden;
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband;
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten.
Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Als Thuiszorgmedewerker kom je te werken in het team Ambulant Zaanstreek. Dit team bestaat uit meerdere collega’s, waaronder zowel andere thuiszorgmedewerkers als woonbegeleiders. Er is bij de doelgroep vaak sprake van beperkte zelfredzaamheid en een sociaal isolement. Mogelijke oorzaken daarvan zijn psychische problematiek, verslaving en/of een verstandelijke beperking. Er is vaak sprake van een crisissituatie. De duur van onze begeleiding verschilt. Het doel van onze begeleiding is het aanleren van vaardigheden om zelfstandig een leefbaar en opgeruimd huishouden te voeren.
Toon meer

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk maandag 2 augustus via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.

Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
 
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Miriam Olivier (afdelingsmanager) - 06 12962108
Algemeen: Hannah van der Burg (recruiter) - 06 15397439

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct