Wil jij als teammanager werken in een organisatie die gericht is op de ontwikkeling en het welzijn van mensen? Zowel met onze bijzondere doelgroep als met de enthousiaste en professionele collega’s? Lees dan deze vacature!
Wat ga je doen?
In de rol van teammanager van team Veldwerk/ Housing First en de Jongerenopvang geef je leiding aan twee kleinere teams van in totaal ongeveer 10 medewerkers in de functie van groepswerker en persoonlijk begeleider. Je stuurt hen aan en coacht hen in hun werkzaamheden. Je zorgt voor een goede kwantitatieve en kwalitatieve bezetting zodat de zorgkwaliteit wordt gewaarborgd. Daarnaast zorg je ervoor dat de financiën op orde zijn en onderhoud je de contacten met de gemeente en ketenpartners.
Voor de rol van teammanager van deze teams is 16 uur beschikbaar. Deze vacature wordt enkel ingevuld in combinatie met de functie van teammanager voor een ander team.
Veldwerk/ Housing First & JOMH (jongerenopvang)
Team Veldwerk zoekt zorg mijdende dak- en thuislozen op straat om praktische hulp te bieden en een brug te slaan naar verdere hulpverlening. Bij deze doelgroep spelen meerdere problemen tegelijkertijd, zoals verslaving, schulden en/of psychiatrische problemen. Daarmee is deze doelgroep niet alleen zichzelf tot last, maar ook hun omgeving. Zij zoeken zelf geen hulp, eerder mijden zij contact met hulpverleners. Veldwerkers zoeken deze mensen op. Op straat, onder de brug, in het bos of in een kraakpand. Zij helpen de mensen met koffie, soep, een warme deken en een goed gesprek. Zo ontstaat contact en maken mensen kennis met hulpverlening.
De Jongerenopvang in Gouda is een Maatschappelijke Opvang voor jongeren van 18-23 jaar. Hier wordt in vijf woningen tijdelijke huisvesting geboden met als doel om de jongeren snel en duurzaam te laten uitstromen naar een passend perspectief. De begeleiding is semimuraal, wat wil zeggen dat er begeleiding aanwezig is tussen 7:00 en 23:00 uur.
Voor de rol van teammanager van deze teams is 16 uur beschikbaar. Deze vacature wordt enkel ingevuld in combinatie met de functie van teammanager voor een ander team.
Veldwerk/ Housing First & JOMH (jongerenopvang)
Team Veldwerk zoekt zorg mijdende dak- en thuislozen op straat om praktische hulp te bieden en een brug te slaan naar verdere hulpverlening. Bij deze doelgroep spelen meerdere problemen tegelijkertijd, zoals verslaving, schulden en/of psychiatrische problemen. Daarmee is deze doelgroep niet alleen zichzelf tot last, maar ook hun omgeving. Zij zoeken zelf geen hulp, eerder mijden zij contact met hulpverleners. Veldwerkers zoeken deze mensen op. Op straat, onder de brug, in het bos of in een kraakpand. Zij helpen de mensen met koffie, soep, een warme deken en een goed gesprek. Zo ontstaat contact en maken mensen kennis met hulpverlening.
De Jongerenopvang in Gouda is een Maatschappelijke Opvang voor jongeren van 18-23 jaar. Hier wordt in vijf woningen tijdelijke huisvesting geboden met als doel om de jongeren snel en duurzaam te laten uitstromen naar een passend perspectief. De begeleiding is semimuraal, wat wil zeggen dat er begeleiding aanwezig is tussen 7:00 en 23:00 uur.
Dit ben jij
- Een afgeronde hbo-opleiding richting sociaal werk, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding (of de bereidheid deze te volgen);
- Minimaal drie jaar werkervaring als maatschappelijk werker op hbo-niveau en/of minimaal twee jaar werkervaring als teammanager binnen maatschappelijk werk;
- Een coachende leiderschapsstijl;
- Een passie voor de doelgroep van dak- en thuisloze mensen en jongeren.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Eerst een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3.577,- tot € 5.272,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christine Eskes (regiomanager) op mobielnummer 06-15911043 of mail christine.eskes@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang .
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christine Eskes (regiomanager) op mobielnummer 06-15911043 of mail christine.eskes@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang .
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature