Wat ga je doen?
Als teammanager geef je leiding aan onze beschermde woonvorm in Dordrecht. Het team bestaat uit circa 15 medewerkers in de functie van nachtwaker, groepsbegeleider en woonbegeleider. Je controleert de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden en begeleidt, instrueert, coacht en motiveert je medewerkers waar dit nodig is. Je zorgt voor een goede kwantitatieve en kwalitatieve bezetting zodat medewerkers de doelstellingen van hun werkzaamheden kunnen realiseren. Daarnaast heb je ook regelmatig contacten met gemeenten, woningcorporaties, bewonersorganisaties en overige belangrijke partijen.
Huis en Haard Dordrecht
Huis en Haard is een beschermde woonvorm met een capaciteit voor circa 15 intramurale bewoners en 10 extramurale bewoners die te kampen hebben met een gediagnostiseerd psychiatrisch ziektebeeld. Daarnaast is er vaak sprake van de combinatie met verslaving, problematische schulden en/of gebrek aan dagbesteding.
In samenwerking met de GGZ-behandelaars ligt de nadruk binnen Huis en Haard op het bieden van structuur, veiligheid en stabilisatie. Samen met de cliënt wordt een persoonlijk plan opgesteld om te werken aan herstel. Het hebben van een zinvolle dagbesteding maakt deel uit van het persoonlijk plan. Op dit moment begeleidt de afdeling ook deelnemers buiten de beschermde woonvorm, in de thuissituatie. Voor beide partijen wordt dit als erg positief ervaren.
Belangrijke uitgangspunten binnen de begeleiding zijn het voorkomen van verlies van vaardigheden, stabilisatie van de problematiek en herstel van menswaardigheid en maatschappelijke participatie.
Je komt terecht in een betrokken, stabiel en enthousiast team. Het team bestaat uit een mix van persoonlijk begeleiders, verpleegkundige, huismeester en woonbegeleiders. Meer dan de helft van de teamleden heeft al meer dan 10 jaar ervaring met het werken met de doelgroep.
Dit ben jij
- Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Social Work, of aanverwante opleiding;
- Een managementopleiding of de bereidheid tot het behalen ervan;
- Leidinggevende ervaring is een pré;
- Kennis en ervaring met de GGZ en verslavingszorg;
- Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een sollicitant met een niet-westerse etnische achtergrond;
Daarnaast ben jij iemand met een coachende, motiverende en sturende leiderschapsstijl. Planning en organiseren kan je als de beste en je bent proactief en ondernemend. Snel kunnen schakelen en besluitvaardig zijn is belangrijk in deze functie. Daarnaast komen jouw goede communicatieve vaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en het onderhouden van contacten met in- en externe contactpersonen goed van pas.
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
- Eerst een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3577,- tot € 5646,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal
€ 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen). - Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Over het Leger des Heils
Interesse en contact
De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jaantje van Ginkel (regiomanager) op mobielnummer 06-24476133 of mail: jaantje.van.ginkel@legerdesheils.nl
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.