Het Leger des Heils biedt jou de kans om mee te bouwen aan een nieuwe Domus (beschermd wonen) in Bergen op Zoom, een waardevolle woonvoorziening voor een doelgroep die op dit moment “zonder helper” is.
Wat ga je doen?
Domus West Brabant
Domus West Brabant is een nieuw op te zetten voorziening en biedt beschermd wonen aan deelnemers met een Wlz- of WMO-indicatie of met een forensische achtergrond. Zij hebben met elkaar gemeen dat ze te maken hebben met dak- en thuisloosheid, vaak gecombineerd met een verslaving, LVB, psychiatrische klachten, etc. Wij bieden hen een eigen kamer, maaltijden en alle andere basisbehoeften. Domus onderscheidt zichzelf van andere beschermd wonen voorzieningen omdat wij de verslaving van onze deelnemers respecteren en accepteren. Onze intentie is ook niet om hier interventies in te plegen maar samen met onze deelnemers te kijken naar een passende dagstructuur. Het uiteindelijke doel is dat onze bewoners zo zelfstandig mogelijk deel kunnen nemen aan onze maatschappij. Soms betekent dat stabiliteit qua gebruik en psychische klachten, en soms is dat uitstroom naar een eigen woonplek met ambulante begeleiding.
Wat je doet
Jij bent hopeloos hoopvol voor mensen die wonen bij ons op de locatie. Jij gelooft dat herstel begint bij een veilige plek. Daarom start je samen deze nieuwe locatie Domus met een nieuw team van ongeveer 22 medewerkers. Deze betrokken eigenwijze collega’s draaien de locatie, verleiden dagelijks de deelnemers tot zorg en herstel, bieden bemoeizorg en zijn present. Ze begeleiden trajecten met het oog op herstel en passen zich aan, aan de dromen van deze unieke deelnemers.
Jij verbindt het team en coacht hen waar nodig; jij zorgt ervoor dat zij zo goed mogelijk hun werk samen kunnen doen. Je geeft hen ruimte maar zorgt er wel voor dat resultaten op orde zijn, je zorgt dat er voldoende financiën zijn, je zoekt de samenwerking met bijvoorbeeld GGZ instellingen in de regio en gemeente, woningcorporaties en andere zorgpartijen. Signalen geef je door of vertaal je naar concrete acties. Je ziet altijd kansen en mogelijkheden en levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en innovatie binnen beschermd wonen..Je bent onderdeel van het breed management team en rapporteert aan de Regiomanager.
Domus West Brabant is een nieuw op te zetten voorziening en biedt beschermd wonen aan deelnemers met een Wlz- of WMO-indicatie of met een forensische achtergrond. Zij hebben met elkaar gemeen dat ze te maken hebben met dak- en thuisloosheid, vaak gecombineerd met een verslaving, LVB, psychiatrische klachten, etc. Wij bieden hen een eigen kamer, maaltijden en alle andere basisbehoeften. Domus onderscheidt zichzelf van andere beschermd wonen voorzieningen omdat wij de verslaving van onze deelnemers respecteren en accepteren. Onze intentie is ook niet om hier interventies in te plegen maar samen met onze deelnemers te kijken naar een passende dagstructuur. Het uiteindelijke doel is dat onze bewoners zo zelfstandig mogelijk deel kunnen nemen aan onze maatschappij. Soms betekent dat stabiliteit qua gebruik en psychische klachten, en soms is dat uitstroom naar een eigen woonplek met ambulante begeleiding.
Wat je doet
Jij bent hopeloos hoopvol voor mensen die wonen bij ons op de locatie. Jij gelooft dat herstel begint bij een veilige plek. Daarom start je samen deze nieuwe locatie Domus met een nieuw team van ongeveer 22 medewerkers. Deze betrokken eigenwijze collega’s draaien de locatie, verleiden dagelijks de deelnemers tot zorg en herstel, bieden bemoeizorg en zijn present. Ze begeleiden trajecten met het oog op herstel en passen zich aan, aan de dromen van deze unieke deelnemers.
Jij verbindt het team en coacht hen waar nodig; jij zorgt ervoor dat zij zo goed mogelijk hun werk samen kunnen doen. Je geeft hen ruimte maar zorgt er wel voor dat resultaten op orde zijn, je zorgt dat er voldoende financiën zijn, je zoekt de samenwerking met bijvoorbeeld GGZ instellingen in de regio en gemeente, woningcorporaties en andere zorgpartijen. Signalen geef je door of vertaal je naar concrete acties. Je ziet altijd kansen en mogelijkheden en levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en innovatie binnen beschermd wonen..Je bent onderdeel van het breed management team en rapporteert aan de Regiomanager.
Dit ben jij
- Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Social Work aangevuld met een managementopleiding;
- Je hebt je sporen verdiend als leidinggevende en je hebt affiniteit met en kennis en ervaring van een diversiteit aan problematiek, in het bijzonder verslaving en psychiatrie;
- Je houdt van netwerken en kunt snel schakelen;
- Je denkt out of the box maar je bent ook analytisch ingesteld;
- Je hebt een coachende, motiverende en krachtgerichte leiderschapsstijl;
- Je bent toekomstgericht, samenwerkingsgericht, inspirerend en besluitvaardig;
- Je houdt van chaos, hebt humor en kunt goed relativeren.
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Collega Peter brengt ons werk letterlijk in beeld op Instagram, via deze link kan je dat zien https://instagram.com/peter_van_domus?igshid=1m7cgylz8bk91
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3.343,- tot € 4.927,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal
€ 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen). - Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Interesse en contact
Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Margreet Melse op telefoonnummer: 0625765897
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Margreet Melse op telefoonnummer: 0625765897
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.