Teammanager Beschermd Wonen

location_onDordrecht
access_time 32 uren per week
euro 3221 - 4830
schoolHBO
Jij bent geen manager die alles volgens het boekje doet. Het team Domus dat jij faciliteert, ondersteunt en stuurt doet dat namelijk ook niet. De deelnemers die zij begeleiden zijn langdurig verslaafd, hebben meervoudige complexe problematiek, hebben vaak jarenlang op straat geleefd en vragen een unieke benadering. Jij snapt dat en hebt een groot hart voor mensen die niet binnen hokjes passen. Dan zoeken wij jou!
Reageer voor: 04-10-2022

Wat ga je doen?

Jij bent hopeloos hoopvol voor mensen die wonen bij ons op de locatie. Jij gelooft dat herstel begint bij een veilige plek. Daarom geef jij leiding aan het team Domus (22 medewerkers). Deze betrokken eigenwijze collega’s draaien de locatie, verleiden dagelijks de deelnemers tot zorg en herstel, bieden bemoeizorg en zijn present. Ze begeleiden trajecten met het oog op herstel en passen zich aan, aan de dromen van deze unieke deelnemers.

Jij verbindt het team en coacht hen waar nodig; jij zorgt ervoor dat zij zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Je geeft hen ruimte maar zorgt er wel voor dat resultaten op orde zijn, je zorgt dat er voldoende financiën zijn, je zoekt de samenwerking met bijvoorbeeld GGZ instellingen in de regio en gemeente, woningcorporaties en andere zorgpartijen. Signalen geef je door of vertaal je naar concrete acties. Je ziet altijd kansen en mogelijkheden en levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en innovatie binnen beschermd wonen. Daarnaast geef je leiding aan een aantal innovatieve kleine projecten die nog in ontwikkeling zijn. Het gaat om een domotica project en de ontwikkeling van twee tiny houses op het terrein.Je bent onderdeel van het breed management team en rapporteert aan de Regiomanager.

Domus Dordrecht
Domus Dordrecht is een beschermde woonvorm voor 25 bewoners met meervoudige en zeer complexe problematiek. Onze bewoners hebben een chronische verslaving en er is vaak sprake van bijkomende psychiatrische problematiek, sociale uitsluiting, gebrekkige zelfzorg, schulden en gebrek aan dagbesteding en zingeving. Ze hebben een uitgebreid hulpverleningsverleden, een laag behandelperspectief en vertonen vaak ongeremd gedrag wat intensieve sturing en begeleiding vraagt. In nauwe samenwerking met de GGZ-behandelaars en verslavingszorg ligt de nadruk binnen Domus op het bieden van structuur, veiligheid en stabilisatie.

Collega Peter brengt ons werk letterlijk in beeld op Instagram, via deze link kan je dat zien https://instagram.com/peter_van_domus?igshid=1m7cgylz8bk91.

Dit ben jij


  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (richting Social Work) aangevuld met een managementopleiding;
  • Je hebt je sporen verdiend als leidinggevende en je hebt affiniteit en ervaring met en kennis van een diversiteit aan problematiek, in het bijzonder verslaving en psychiatrie;
  • Je houdt van netwerken en kunt snel schakelen;
  • Je denkt out of the box maar je bent ook analytisch ingesteld;
  • Je hebt een coachende, motiverende en krachtgerichte leiderschapsstijl;
  • Je bent toekomstgericht, samenwerkingsgericht, inspirerend en besluitvaardig;
  • Je houdt van chaos, hebt humor en kunt goed relativeren.
Tot slot kun je plannen en organiseren als de beste en ben je proactief en ondernemend.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
  • Een eerste tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3.221,- tot € 4.830,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal
    € 165,81 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton. We streven ernaar om je binnen anderhalve week reactie te geven.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carlijn den Boer (regiomanager) op telefoonnummer: 06-20267496 of c.denboer@legerdesheils.nl

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 
Solliciteer direct