Teammanager Beschermd Wonen

location_onVogelwaarde
access_time 24 uren per week
euro 3277 - 4830
schoolHBO
Ben jij een verbinder en doortastend leidinggevende met ervaring in de zorg? Of heb je die ambitie en wil je daar graag eens over in gesprek? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Graag gaan we met je in gesprek!

Wat ga je doen?

Als teammanager geef je leiding, samen met een collega-teammanager,  aan de beschermde woonvorm en dagbesteding op onze locatie in Vogelwaarde. Het team bestaat uit circa 34 medewerkers. Je stuurt de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden aan en begeleidt, instrueert, coacht en motiveert je medewerkers waar dit nodig is. Herstelgericht werken en krachtgericht leidinggeven is voor deze functie essentieel.
Je zorgt voor een goede kwantitatieve en kwalitatieve bezetting zodat medewerkers de doelstellingen van hun werkzaamheden kunnen realiseren. Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en innovatie van de afdeling.

Verder zorg je voor goede communicatie binnen de organisatie (management en ondersteunende processen) en met de externe keten (zoals GGZ, gemeente, woningcorporaties). Je rapporteert aan de regiomanager.

Huis en Haard Hoeve la Salette
Je komt te werken op de Huis en Haard afdeling van Hoeve La Salette. Deze locatie zit op een mooi en groot terrein en heeft een landelijke omgeving: midden in de natuur! Binnen het team wordt actief en met plezier samengewerkt. Daarnaast zit er op het terrein een leuke kringloopwinkel.

Hoeve La Salette is een beschermde woonvorm met bewoners die te kampen hebben met een gediagnostiseerd psychiatrisch ziektebeeld en/of een justitiële titel of justitieel verleden, die om verschillende redenen ondersteuning en begeleiding nodig hebben. Daarnaast is er vaak sprake van de combinatie met verslaving, problematische schulden en/of gebrek aan dagbesteding.

In samenwerking met de GGZ-behandelaars ligt de nadruk binnen Huis en Haard op het bieden van structuur, veiligheid en stabilisatie. Op diverse leefgebieden wordt de individuele bewoner aan de hand van een zorgplan intensief begeleid. Het hebben van een zinvolle dagbesteding maakt deel uit van het zorgplan.

Belangrijke uitgangspunten binnen de begeleiding zijn het voorkomen van verlies van vaardigheden, stabilisatie van de problematiek en herstel van menswaardigheid en maatschappelijke participatie. De kern van de gehanteerde methodiek ligt in de Leger des Heils-aanpak. Omdat bij de doelgroep veelal sprake is van ingewikkelde problematiek op meerdere leefgebieden, zijn de na te streven doelen gebaseerd op een integrale aanpak.

Dit ben jij

Om deze functie van Teamleider goed te kunnen bekleden, zijn wij op zoek naar iemand die:

  • in bezit is van een hbo-diploma in het sociale domein (Social Work, MWD, SPH) aangevuld met een managementopleiding (of bereid is deze te gaan volgen);
  • werkervaring en passie heeft voor onze doelgroep, die kampt met verslaving, dak- en thuisloosheid, psychiatrische problematiek, LVB en/of justitiële kaders;
  • bij voorkeur leidinggevende of coördinerende ervaring heeft;
  • stevig in zijn of haar schoenen staat en daadkrachtig is.

Je bent in staat vanuit een sterke visie en een goede verbinding met jouw team en ketenpartners te bouwen aan samenwerking en goede overlegvormen. Samen creëer je een woonomgeving waar deelnemers zich gewaardeerd en gezien voelen. Je waakt voor een veilige woon- en werkomgeving. Door jouw goede communicatie voelen medewerkers zich gewaardeerd en voelen deelnemers zich thuis.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
  • Een eerste tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 9 of 10, afhankelijk van werkervaring.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen, een kilometervergoeding van maximaal €165,81 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen) en volledige vergoeding van eventuele tolkosten.
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.n

Interesse en contact

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Roderik Bin (Regiomanager) op  mobielnummer 06-12760102 of mail: roderik.bin@legerdesheils.nl  

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Solliciteer direct