Teammanager AMB Verandering ZHZ (tijdelijk tot 1-1-2024)

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de algemene gang van zaken binnen de afdeling.
De juiste mix voor gevoel en getal is onmisbaar bij het sturen van onze hulp- en zorgprocessen. Je coacht en begeleidt je medewerkers zodanig, dat de taakstelling ten aanzien van het realiseren van de hulp en zorg aan onze cliënten ook gerealiseerd wordt. Je weet ruimte te geven aan de betrokken projectleiders, maar bent ook voldoende betrokken op het geheel om te kunnen bijsturen. Je legt contacten en onderhoudt een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie. 
Je werkt continu aan verbetering, schept kansen en je bent iemand die ook onzekere omstandigheden weet te managen. Maar je bent ook iemand die stabiliseert en consolideert. Je hebt ervaring in het prestatiegericht leidinggeven aan een afdeling. Wij verlangen daarbij dat je ervaring hebt in het effectief sturen en inrichten van de werkprocessen en in het integraal leidinggeven aan de personele, materiële en financiële processen. Daarbij staat bij ons de cliënt centraal, omdat de cliënt degene is aan wie wij ons bestaansrecht ontlenen.

Cluster Extramuraal Verandering
Dit cluster geeft in de regio’s Drechtsteden en Alblasserwaard-Vijfheerenlanden ondersteuning, begeleiding en hulp aan (jong)volwassenen en gezinnen die moeite hebben om geheel zelfstandig te functioneren. Dreigende huisuitzetting of juist de weg terug naar zelfstandig wonen is vaak de aanleiding voor hulpverlening. Ook volwassenen die uit detentie komen, willen wij helpen een nieuwe start te maken in de samenleving.

Een kenmerk van onze doelgroep is dat cliënten veelal te maken hebben met meervoudige problemen, zoals dak- en thuisloosheid, verslaving, schulden, sociaal-psychische problemen en/of onvoldoende sociale vaardigheden en opvoedingsproblemen. Team Verandering zet kortdurende interventies in, gericht op het weer zelfstandig functioneren en wonen.