Ieder mens heeft iets moois, iets unieks – kun jij dat zien? Als team Westburgh willen wij graag samen met jou bouwen aan een positief en warm thuis voor onze deelnemers. Dat is voor hen niet vanzelfsprekend, omdat ze kampen met verslavings- en psychiatrische problematiek waarbij sprake kan zijn van complexe gedragsproblematiek. We worden geïnspireerd door deelnemers die uitstromen naar zelfstandig wonen met ambulante begeleiding. En we worden ook blij van de ‘kleinere’ successen: een glimlach, het teruggekomen zelfvertrouwen of een opgeruimde kamer. Zie jij dat moois ook?
Wat ga je doen?
Op Westburgh in Amsterdam wonen 34 deelnemers met verslavings- en psychiatrische problematiek. We stimuleren en ondersteunen de zelfredzaamheid en maken de problemen beheersbaar. Dat doen we in een team van 20 medewerkers, waarvan 3 hbo-begeleiders, 1 praktijkverpleegkundige, 1 afdelingsmanager, 2 nachtportiers, 1 huishoudelijk medewerker, 1 activiteitenbegeleider en 11 sociaal pedagogisch werkers. Samen met je 10 directe collega-begeleiders sta je het grootste deel van je tijd ‘op de groep’, dus met de voeten in de spreekwoordelijke klei. In de huiskamer ben je als aanspreekpunt aanwezig, zodat deelnemers dingen met je kunnen delen of je hulp kunnen inroepen. Je zorgt voor een veilig en vertrouwd leefklimaat, biedt een duidelijke dagstructuur en activeert deelnemers tot een zinvolle dag- en tijdsbesteding.
Je werkt vanuit een herstelgerichte aanpak met onze deelnemers. Je werkt aan hun woonvaardigheden, je bouwt en onderhoudt een sociaal netwerk en je stimuleert het juist omgaan met materiële zaken. Je neemt deel aan teamvergaderingen en geeft je input als we samen het persoonlijke plan van de deelnemer proberen te optimaliseren. Want dát is waar we het voor doen: onze deelnemers kleine stapjes in herstel van het gewone leven laten zetten.
Je werkt vanuit een herstelgerichte aanpak met onze deelnemers. Je werkt aan hun woonvaardigheden, je bouwt en onderhoudt een sociaal netwerk en je stimuleert het juist omgaan met materiële zaken. Je neemt deel aan teamvergaderingen en geeft je input als we samen het persoonlijke plan van de deelnemer proberen te optimaliseren. Want dát is waar we het voor doen: onze deelnemers kleine stapjes in herstel van het gewone leven laten zetten.
Dit ben jij
- Je hebt een relevant mbo4 diploma (SPW4, MMZ4, Mbo-V, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, etc)
- Je hebt affiniteit en ervaring met onze multi-problem doelgroep met o.a. psychiatrische en verslavingsachtergronden
- Je kunt op een stevige, duidelijke en transparante manier naast onze deelnemers staan
- Je bent christen (katholiek,protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Een contract voor 24, 28 of bij voorkeur 32 uur per week. Je werkt volgens het rooster vroege, tussen-, late diensten en slaapdiensten (bij uitzondering draai je een keer een wakkere nachtdienst mee)
- Een warm team dat nauw samenwerkt om het beste uit de deelnemer en uit elkaar te halen
- Een overeenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract
- Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.471,- tot 3.467,- o.b.v. 36 uur)
- Een Individueel Keuzebudget, toegang tot de Leger des Heils Academie, loopbaanbudget voor je duurzame inzetbaarheid en een prima pensioen via PFZW
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.
Het Leger des Heils GWCA heeft binnen Amsterdam meerdere business units. Binnen de business unit 24-uurszorg Volwassenen maken we onderscheid tussen Kortdurende zorg en Langdurig verblijf. Het laatstgenoemde cluster bestaat uit 7 locaties in onze stad. Westburgh is daar één van. Wij bieden beschermd wonen voor mensen die door hun verslaving en psychiatrische problematiek (nog) niet zelfstandig kunnen wonen. We sluiten bij de wensen van onze deelnemers aan met onze beauty-ruimte en onze sportruimte. Met een voetenbadje/maskertje of afvallen/aanpassen van de levensstijl komen onze deelnemers lekkerder in hun vel en worden ze zelfverzekerder. Op deze en honderd andere manieren werken we aan het verbeteren van hun zelfredzaamheid. En als ze uitstromen naar zelfstandige woonruimte met ambulante begeleiding? Dan zijn we supertrots.
Het Leger des Heils GWCA heeft binnen Amsterdam meerdere business units. Binnen de business unit 24-uurszorg Volwassenen maken we onderscheid tussen Kortdurende zorg en Langdurig verblijf. Het laatstgenoemde cluster bestaat uit 7 locaties in onze stad. Westburgh is daar één van. Wij bieden beschermd wonen voor mensen die door hun verslaving en psychiatrische problematiek (nog) niet zelfstandig kunnen wonen. We sluiten bij de wensen van onze deelnemers aan met onze beauty-ruimte en onze sportruimte. Met een voetenbadje/maskertje of afvallen/aanpassen van de levensstijl komen onze deelnemers lekkerder in hun vel en worden ze zelfverzekerder. Op deze en honderd andere manieren werken we aan het verbeteren van hun zelfredzaamheid. En als ze uitstromen naar zelfstandige woonruimte met ambulante begeleiding? Dan zijn we supertrots.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Dat kan via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? Bel dan met Marina Gering (Afdelingsmanager Westburgh) via 0615142136. Nadat je gesolliciteerd hebt, nemen wij binnen enkele dagen contact met je op.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie? Nee, bedankt!
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie? Nee, bedankt!