Senior Corporate Recruiter

Naast dat je goed contact onderhoud met vacaturehouders, enthousiast bent richting kandidaten en goed selecteert, ben jij ook het aanspreekpunt voor de HR manager, zorg je voor een team waarin je samen verantwoordelijk bent van de afdeling recruitment en maak je verbinding met HR advies en management.

“Armen over elkaar en afwachten maar” is niet aan jou besteed. In deze krappe arbeidsmarkt haal je alles uit de kast. 

Denk hierbij aan :

• Wervende teksten;
• Inzet socials, jobboards
• Een warme Candidate Journey;
• Talentpooling;
• Stimuleren Referral Recruitment;
• Beurzen, evenementen en contact met onderwijsinstellingen.

Je bent, samen met je collega-recruiters Francien en Joshua, onderdeel van het HR team met 4 hr adviseurs, HR support team, team opleiding, planners, mobiliteit. Flexpool en HR manager. Je kunt hybride werken en naast thuiswerken,  kun je jouw collega’s ontmoeten 2 dagen in de week op het bedrijfsbureau in Amsterdam-Noord..

Met je vakcollega’s van de andere regio’s in het land vorm je de Vakgroep Recruitment: een mooie plek om samen te werken aan vakinhoudelijke verbeteringen, training en bijscholing. Vanuit de landelijke organisatie krijg je input voor huisstijl en materiaal voor Employer Branding en arbeidsmarktcommunicatie.