Senior beleidsmedewerker VVT

location_onAlmere
access_time 32 uren per week
euro 3361 - 4830
schoolHBO / WO
Het Stichtingsbureau is op zoek naar specialisten met hart voor de zorg. Voor de specialisatienetwerken VVT, GGZ en LVB zijn wij op zoek naar nieuwe kernteamleden. We zijn op zoek naar: een Senior Beleidsmedewerker (kernteamlid) voor het Specialisatienetwerk VVT.
 

Wat ga je doen?

Als senior beleidsmedewerker van een specialisatienetwerk ben je senior-adviseur van het specialisatienetwerk(en). Je werkt nauw samen met de coördinator van het netwerk.
Als senior beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor:
  • Het uitvoeren en begeleiden van activiteiten en projecten voor het netwerk;
  • Het opstellen van het jaarplan en kwaliteitsverslag;
  • Bijdrage aan beleidsontwikkeling;
  • Bijdrage aan product- en marktontwikkeling;
  • Begeleiden van landelijke (samenwerkings)projecten;
  • Het stimuleren van de regio’s om continu de kwaliteit van zorg te verbeteren.
De ambitie van het netwerk is bijdragen aan het bieden van kwalitatief hoge en contractueel juiste zorg aan de deelnemers van het Leger des Heils die het zo hard nodig hebben. We maken daarbij gebruik van de kwaliteitskaders die er landelijk zijn maar we zijn ook in staat om deze op maat toe te passen. We willen ons als Leger des Heils immers ontwikkelen tot de specialistische speler die in staat is passende zorg te bieden die aansluit op de complexe zorgvraag van de deelnemers.

Als senior beleidsmedewerker speel je hierin een belangrijke rol. Daarom zijn we op zoek naar collega’s die:
  • Beschikken over vakinhoudelijke kennis en de benodigde ervaring als project- en beleidsmedewerker;
  • Het leuk vinden om zich in een onderwerp vast te bijten en tot de bodem uit te zoeken;
  • De vaardigheden hebben om kennis en ervaring te vertalen naar de praktijk op de locaties;
  • Een teamspeler is en samen met de vertegenwoordigers uit de regio’s de behoefte uit de dagelijkse praktijk weet om te zetten naar concrete activiteiten en projecten;
  • De adviseur is als het gaat om beleid- en productontwikkeling of het meedenken over nieuw zorgconcepten en interventies;
  • Nieuwsgierig is, niet snel opgeeft en het naadje van de kous wil weten.
Waarom is het voor mij interessant?
De functie van senior beleidsmedewerker bied je de mogelijkheid om je kennis en ervaring te verbreden naar een landelijk perspectief en bij te dragen aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg op het landelijke, regionale en lokale beleid. Het biedt ruimte om activiteiten en projecten te initiëren. Het is een uitdagende functie als je je blik wil verbreden en samenwerken pur sang wil ervaren.

Dit ben jij

  • Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau.
  • Je hebt werkervaring, kennis en passie met betrekking tot de doelgroep.
  • Je bent een ervaren beleidsadviseur.
  • Je hebt kennis van vak- en branchegerichte specifieke wet- en regelgeving of je wilt het je eigen maken.
  • Je bent in staat om vak- en branche-informatie breed te vertalen binnen de organisatie.
  • Je bent een verbinder die verschillende afdelingen binnen het Leger des Heils samenbrengt.
  • Je volgt de sector en branche-ontwikkelingen op de voet en je bent in staat de nodige informatie op de juiste plekken onder de aandacht te brengen.
  • Je kunt goed samenwerken.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en uitstekende communicatievaardigheden.
  • Je beschikt over goede schrijfvaardigheden.
  • Je bent proactief en ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte ontwikkelingen en het vertalen hiervan in beleid of acties.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep, bent in staat om ‘out of the box’ te denken en kunt zowel een team van internen en externen enthousiasmeren.
  • Je hebt een Christelijke geloofsovertuiging en onderschrijft de doelstelling van het Leger des Heils.
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
  • Je hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit


 

Dit bieden wij

  • Je wordt ingeschaald in schaal 10 CAO Sociaal Werk. Deze loopt van minimaal 3.361 tot maximaal 4.830 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding en een kilometervergoeding van maximaal € 163,20 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van reisafstand en werkdagen).
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren (afhankelijk van leeftijd).
  • Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget met daarin een eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
  • Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Duur:
De aanstelling betreft een periode van een jaar met de garantie van terugkeer naar de eigen functie.

Over het Leger des Heils

Als Leger des Heils zetten we ons met 7.000 collega’s in voor de meeste kwetsbaren groepen in onze samenleving. We begeleiden de deelnemers naar het “gewone” leven door herstelgerichte zorg handen en voeten te geven. We zetten ons dag en nacht in om de meest passende zorg te bieden aan onze doelgroep; van jeugdigen tot de ouder wordende deelnemer. Vanuit het Leger des Heils bieden we ouderenzorg en thuiszorg, geestelijke gezondheidszorg, forensische zorg en jeugdzorg. Om van alle markten thuis te zijn en de benodigde specialistische kennis beschikbaar te hebben werken we binnen het Leger des Heils met specialisatienetwerken.

Het Leger des Heils heeft vijf specialisatienetwerken namelijk voor Jeugd, Forensische Zorg, Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg VVT), Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) en Licht Verstandelijke Beperking (LVB). De netwerken ontwikkelen en borgen de specialistische kennis. Daarnaast ontwikkelen zij beleid, dragen zij zorg voor de kwaliteit en productontwikkeling die nodig is om passende en kwalitatieve zorg te kunnen bieden aan de grote diversiteit van deelnemers.

Specialisatienetwerken:
De specialisatienetwerken dragen zorg voor de kwaliteit, het beleid, kennisontwikkeling, product- en marktontwikkelingen en zorgverkoop. Zij doen dat in nauwe samenwerking met het management en de beleidsmedewerkers die werkzaam zijn in de zeven regio’s en verbonden zijn aan de locaties van het Leger des Heils. Je gaat in nauwe samenwerking met deze collega’s zorgen voor het verbeteren van de kwaliteit van zorg voor de GGZ, LVB of VVT.

Een Specialisatienetwerk heeft een kernteam dat bestaat uit een coördinator voor de procesaansturing en een senior beleidsmedewerker. Samen vormen zij het kernteam van het netwerk.  Naast het kernteam bestaat het specialisatienetwerk uit vertegenwoordigers uit de regio’s en diverse disciplines:  zoals leidinggevenden, gedragswetenschappers, zorgprofessionals en beleidsmedewerkers. 

Het specialisatienetwerk is gepositioneerd bij de afdeling Onderzoek & Ontwikkeling (O&O) van het Stichtingsbureau. Deze positionering van de netwerken maakt deel uit van een herpositioneringonderzoek dat momenteel binnen het Leger des Heils wordt uitgevoerd.

Interesse en contact

Interesse?
Laat het ons weten en stuur je motivatiebrief en CV naar Brigit Heemskerk, hoofd afdeling Onderzoek & Ontwikkeling: brigit.heemskerk@legerdesheils.nl

Zet bovenaan de brief duidelijk of je interesse hebt voor de functie van Senior beleidsmedewerker VVT.

Heb je nog vragen. Aarzel dan niet en neem contact op met:
Brigit Heemskerk, hoofd afdeling Onderzoek & Ontwikkeling: 036-5393256
OF Linda Walma, Senior Beleidsmedewerker: 06-46115746.

De selectiegesprekken worden gepland tussen 8 en 19 augustus.
 
Solliciteer direct