De ‘R’ zit weer in de maand: ReShare zoekt een Recruiter met focus op Retail. Heb jij affiniteit met de kledingbranche en ervaring met recruitment? Dan heeft ReShare voor jou een baan met maatschappelijke relevantie, die je goed kunt combineren met je gezinsleven, opleiding of hobby.
Wat ga je doen?
ReShare is ambitieus: ook dit jaar hopen we weer nieuwe Stores te openen. Daarvoor hebben we floormanagers, assistent floormanagers en verkoopmedewerkers nodig. Ook onze kledingsorteercentra en ons middenkader mogen worden versterkt met nieuwe collega’s. Daar kom jij in het spel: jij helpt ons management bij het aantrekken van de juiste collega’s. Het hele proces ligt in jouw handen: het schrijven van leuke teksten, het uitzetten van de vacature via diverse kanalen, het eerste contact met kandidaten, het inplannen van kennismakingsgesprekken en het administratief afwikkelen van de wervingsprocedures.
Dit ben jij
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als recruiter, intercedent of vergelijkbaar
- Je hebt affiniteit en liefst ook ervaring binnen de (tweedehands en vintage) kledingbranche
- Je bent 12 tot 16 uur per week beschikbaar, verspreid over minimaal 3 dagen
- Je werkt en denkt op mbo+ of hbo-niveau
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Een sociale functie met maatschappelijke voldoening, binnen een gezellig HR-team
- Een contract voor 12 of 16 uur per week, verspreid over minimaal 3 dagen
- Een salaris passend bij jouw werkervaring (range € 2.395,- tot 3.428,- o.b.v. 36 uur)
- Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract
- 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, thuiswerkregeling, OV-businesscard, fietsregeling, loopbaanbudget, goed pensioen, etc
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.
ReShare is onderdeel van Leger des Heils Dienstverlening. Ons HR-team ondersteunt heel Dienstverlening inclusief ReShare op alle HR-thema’s. Het team bestaat uit de HR-manager, twee HR-adviseurs, twee HR-supportmedewerkers en een collega-recruiter voor de rest van Dienstverlening.
ReShare is onderdeel van Leger des Heils Dienstverlening. Ons HR-team ondersteunt heel Dienstverlening inclusief ReShare op alle HR-thema’s. Het team bestaat uit de HR-manager, twee HR-adviseurs, twee HR-supportmedewerkers en een collega-recruiter voor de rest van Dienstverlening.
Interesse en contact
De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Dat kan via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures . Eerst meer weten? Bel of mail dan met Joanne van Drie (HR-manager) via 06 – 2576 5603 of joanne.van.drie@legerdesheils.nl . Nadat je gesolliciteerd hebt, nemen wij binnen enkele dagen contact met je op.