Persoonlijk begeleider Maatschappelijke Opvang Jongens

location_onDen Haag
access_time 24 uren per week
euro 2712 - 3864
schoolHBO
Wil jij echt een verschil maken? Word persoonlijk begeleider en ga actief werken aan herstel van het gewone leven van onze deelnemers!

Wat ga je doen?

Als Persoonlijk Begeleider (functienaam: Sociaal Pedagogisch Werker 3) bied je intensieve begeleiding. Je richt je op de versterking van de eigen kracht van de deelnemer. Herstel van het gewone leven is jouw doel. Je geeft aandacht aan begeleiding rondom het stuk verslaving en dagbesteding. Er wordt gewerkt volgens de SRH-methodiek.

Hoe ziet die begeleiding er dan uit? Je begint met het inventariseren van de hulpvraag. Je stelt samen met de deelnemer een zorgplan op, waar je vervolgens samen mee aan de slag gaat. Je voert regelmatig begeleidingsgesprekken om te bespreken hoe het gaat. Je geeft de deelnemer daarin inzicht in zijn of haar eigen gedrag. Verder evalueer je de hulpverlening en kijk je of er iets moet veranderen. Je werkt samen met externe partners en je bent betrokken bij multidisciplinaire overleggen. Je hebt ook administratieve taken, zoals het aanvragen en bewaken van het vervolg of verloop van indicaties. Je rapporteert over de geleverde hulp en je registreert waar nodig.

Dit ben jij

Wij zoeken een nieuwe collega die flexibel is ingesteld. Daarnaast is het voor ons heel belangrijk dat jij makkelijk contact kunt maken. Een open houding is onmisbaar op onze locatie. Wij zoeken iemand met doorzettingsvermogen, ook als het tegenzit. Het is voor ons van groot belang dat jij altijd een extra stapje zult zetten voor onze deelnemers. Het is verder belangrijk dat je goed kunt samenwerken met je teamleden en met netwerkpartners. Daarnaast vragen we het volgende:
  • Een afgeronde opleiding HBO Social Work
  • Dat je 24 uur per week kunt werken
  • Dat je mee kunt draaien in het rooster als dat nodig is
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in spreken als in schrijven
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.712,- en maximaal € 3.864,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten
Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De locatie Maatschappelijke Opvang Jongens in Den Haag is een 24-uurs opvanglocatie voor jongens. Daar richt onze begeleiding zich op 18 jongens in de leeftijd van 18-23 jaar. Deze jongens zijn door omstandigheden dakloos geraakt. Door ingrijpende gebeurtenissen in hun levens is er sprake van kwetsbaarheid en risico’s op verscheidene gebieden, zoals kwetsbaarheid voor uitbuiting, criminaliteit en afhankelijkheid.

In de toekomst zal de Maatschappelijke Opvang Jongens samen met Locatie Greencards, worden gehuisvest op de Nieboerweg en zullen beide teams worden samengevoegd tot één team. Locatie Greencards is gericht op (zorgmijdende) volwassenen die niet goed in beeld zijn bij de reguliere opvangvoorzieningen. Het gaat om een 24-uurs voorziening, op dit moment is er ruimte voor 30 volwassenen. Er is veel aandacht voor herstel van relaties, dagbesteding en zinvolle vrijetijdsbesteding. Bij afwezigheid van de PB-er van Greencards is het belangrijk dat je deze collega kan vervangen.

Het team bestaat uit 12 collega’s. Het team is hecht, de onderlinge samenwerking is erg goed. Er wordt veel zelfstandig gewerkt. De groepsbegeleiders ondersteunen de persoonlijk begeleiders bij het maken en uitvoeren van de zorgplannen.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk donderdag 28 oktober via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Jenny van de Pas (afdelingsmanager) – 06 25761640
Algemeen: Hannah van der Burg (recruiter) - 06 15397439

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct