Persoonlijk Begeleider Housing First Jongeren

location_onDen Haag
access_time 28 - 32 uren per week
euro 2603 - 3888
schoolHBO
Een basisrecht van elk mens is een dak boven het hoofd. Een eigen plek geeft veiligheid en rust. Van daaruit ga je samen met de jongeren aan de slag met wat zij willen en/of nodig hebben. Sta jij naast jongeren, heb je een lange adem en houd je van de dynamiek die komt kijken bij het opgroeien naar zelfstandigheid en volwassenheid? Dan ben jij de Persoonlijk Begeleider die we zoeken!

Wat ga je doen?

Als Persoonlijk Begeleider (functienaam: Jeugdzorgwerker B) sta je naast de jongere, neem je een coachende houding aan en kan je begeleiding bieden op verschillende leefgebieden, zoals: financiën, administratie, opvoeding, zelfzorg, psychische gesteldheid, dagbesteding etc. met als doel jongere zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren in de maatschappij. Als persoonlijk begeleider maak je samen met de jongere een plan en vindt er wekelijks casuïstiek bespreking plaats om maatwerk te kunnen organiseren. Er wordt van de persoonlijk begeleider geen 9 tot 5 mentaliteit verwacht.

Wat worden dan je taken? Onder andere de volgende:
  • Inventariseren van de krachten en hulpvraag van de jongere
  • Samen met de jongere op pad gaan
  • Laagdrempelige begeleiding bieden van mens tot mens
  • Opstellen van zorgplannen
  • Uitvoeren van de psychosociale hulpverlening/ begeleiding op alle levensgebieden
  • Zorgdossier van de jongere beheren
  • Het rapporteren, registreren en archiveren van de geleverde hulp-/zorg

Dit ben jij

  • Je hebt een HBO diploma Social Work, SPH of MWD
  • Je wilt 28 of 32 uur per week werken
  • Bij voorkeur heb je je SKJ registratie
  • Je hebt inzicht in de sociale kaart van Den Haag
  • Je kunt oplossings- en krachtgericht werken
  • Je kunt zelfstandig werken
  • Je bent flexibel en je hebt lef
  • Je kunt samenwerken met verschillende organisaties en disciplines
  • Je bent stressbestendig
  • Je kunt out of the box denken
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg, schaal 9. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.603,56 en maximaal € 3.888,56 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
  • 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband
  • Eindejaarsuitkering van 8,3 %
  • Vakantietoeslag van 8 %
Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Housing First Jongeren is een samenwerking tussen Leger des Heils, Limor en ExPex. De ambitie is om met dit multidisciplinaire team out of the box te werken en zorg op maat te bieden aan jongeren tussen de 16 en 23 jaar die geen onderdak hebben en binnen het reguliere aanbod niet terecht kunnen.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk maandag 13 december via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Diana van Duijvenbode (afdelingsmanager) - 06 13403944
Algemeen: Hannah van der Burg (recruiter) - 06 15397439

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct