Persoonlijk Begeleider Forensische Zorg (zwangerschapsvervanging/ziektevervanging)

location_onDen Haag
access_time 24 - 32 uren per week
euro 2780 - 3961
schoolHBO
Jij ziet een deelnemer écht, ondanks zijn/haar verleden. Je laat je niet uit het veld slaan door stressvolle situaties. Je werkt graag samen en je hebt een topdag als een deelnemer één van zijn/haar doelen behaalt. Klinkt dit herkenbaar? Welkom bij team Om & Bij!

Wat ga je doen?

Als Persoonlijk Begeleider (Sociaal pedagogisch werker 3) bied jij intensieve begeleiding aan de bewoners. Hierbij houd je altijd rekening met hun wensen en behoeften. Er wordt een begeleidingsplan opgesteld. Hierin worden o.a. de doelen beschreven waar naartoe wordt gewerkt. Je gaat je richten op de versterking van de eigen kracht van de bewoner en hebt daarnaast aandacht voor het beheersen van het recidiverisico. Je richt je begeleiding op de diverse leefgebieden, dagbesteding vinden we een belangrijk aandachtspunt. Je probeert de bewoner inzicht te geven in het getoonde gedrag. We werken volgens de SRH-werkwijze.

Een greep uit de overige werkzaamheden die je zult gaan uitvoeren:
  • Inventariseren van de hulpvraag
  • Het voeren van begeleidingsgesprekken
  • Samenwerken met ketenpartners en het voeren van multidisciplinaire overleggen
  • Het aanvragen en bewaken van vervolg of verloop van indicaties
  • Bewaken van de juist geadministreerde gegevens van de bewoner en de indicatie
  • Het rapporteren, registreren en archiveren van de geleverde hulp-/zorg

Dit ben jij

Gezien de doelgroep is het erg belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en dat je niet snel ergens van onder de indruk bent. Je kunt goed inspelen op acute situaties en je kunt direct handelen als de situatie daarom vraagt. Je kunt tegen stress en je blijft beheerst als de adrenaline door je lijf stroomt. Je bent een teamspeler en vormt met je collega’s één lijn. Je werkt graag samen om met elkaar iets voor elkaar te krijgen. En, wat heel belangrijk voor ons is: je denkt in mogelijkheden, niet in problemen.

Daarnaast vragen we het volgende:
  • Je hebt een HBO diploma Social Work
  • Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar (de precieze uren stemmen we in overleg met jou af)
  • Je bent in staat om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.780,- en maximaal € 3.961,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten
Duur:
Aanstelling is voor de duur van de zwangerschapsvervanging/ziektevervanging. Deze loopt van 1 februari 2022 tot 1 augustus 2022. Na deze periode kijken we graag met jou naar nieuwe mogelijkheden binnen de organisatie.
 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.


Afdelingsinformatie:
De locatie Om & Bij is recent omgevormd tot een beschermde woonlocatie waar ruimte is voor zo’n 35 ex-gedetineerden. Het betreft een doorstroomvoorziening, waar deelnemers maximaal twee jaar verblijven. In die twee jaar wordt er toegewerkt naar zelfstandigheid voor de deelnemers. Zij wonen eerst in een studio en kunnen doorgroeien naar een appartement waar ze bijvoorbeeld ook zelf kunnen koken. De manier van werken focust zich op normalisatie en resocialisatie. Dit wordt gedaan aan de hand van doelen die de deelnemers voor zichzelf stellen en in samenwerking met ketenpartners als de reclassering. Verder ligt er de opdracht om te werken aan vermindering van recidive.
Op al onze locaties is er wel eens sprake van agressie, maar bij Om & Bij kan dat soms nog wat intenser voelen in verband met de achtergrond van de deelnemers. Desondanks vinden we het erg belangrijk om mensgericht te werken en niet beheersmatig.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk maandag 31 januari via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.

Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Irene van Velzen (afdelingsmanager) - 06 10898274
Algemeen: HR Support - 070 311 55 40

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct