Kom je ons HR team versterken als personeelsplanner? Jouw dag is geslaagd als de juiste persoon op de juiste plek op de juiste tijd is. Lees snel verder!
Wat ga je doen?
In regio NW maken we gebruik van het roosterprogramma InPlanning. Voor de middellangetermijnplanning zijn alle afdelingen onderverdeeld onder de planners. De meeste afdelingen waar jij verantwoordelijk voor bent maken gebruik van de mogelijkheid tot zelfroosteren. Hierbij ondersteun en adviseer je de AM en hanteert hierbij de kaders van het roosterbeleid, de geldende CAO en Arbeidstijdenwet.
Daarnaast zijn er afdelingen waar jij het rooster voor opstelt. Met jouw inzicht, overzicht en nauwkeurigheid zorg jij ervoor dat de roosters zo efficiënt mogelijk worden ingevuld. Ook in hectische perioden bewaar je de rust en krijg jij je planning rond. Om de roosters rond te krijgen zet je vaste medewerkers, flex- en uitzendkrachten in.
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de korte termijnplanning. Je zorgt voor vervanging bij ziekteverzuim, onderhoudt daarbij contact met afdelingsmanagers en uitzendbureau’s. Daarnaast zijn we bereikbaar voor onze collega’s bij vragen.
Verdere werkzaamheden zijn o.a.:
- Het actueel houden van roosters na publicatie
- Korte en lange termijn mutaties doorvoeren
- Controleren van ingezette uren uitzendbureaus
- Cursussen/trainingen inplannen
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Daarnaast zijn er afdelingen waar jij het rooster voor opstelt. Met jouw inzicht, overzicht en nauwkeurigheid zorg jij ervoor dat de roosters zo efficiënt mogelijk worden ingevuld. Ook in hectische perioden bewaar je de rust en krijg jij je planning rond. Om de roosters rond te krijgen zet je vaste medewerkers, flex- en uitzendkrachten in.
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de korte termijnplanning. Je zorgt voor vervanging bij ziekteverzuim, onderhoudt daarbij contact met afdelingsmanagers en uitzendbureau’s. Daarnaast zijn we bereikbaar voor onze collega’s bij vragen.
Verdere werkzaamheden zijn o.a.:
- Het actueel houden van roosters na publicatie
- Korte en lange termijn mutaties doorvoeren
- Controleren van ingezette uren uitzendbureaus
- Cursussen/trainingen inplannen
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
Jij bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en kunt snel schakelen. Je kunt een juiste afweging maken tussen de belangen van de organisatie, de medewerker en de cliënt, waarbij de kaders van het roosterbeleid steeds je uitgangspunt zijn. Je bent altijd opzoek naar een oplossing en werkt graag accuraat. Heb je geen planningservaring, maar word je wel enthousiast van het dynamische werk van roosteren, dan ben je ook van harte uitgenodigd te solliciteren!
- Minimaal mbo werk- en denkniveau, aantoonbaar met diploma
- Je bent 24 uur per week beschikbaar
- Je bent handig met computersystemen, waarbij ervaring met Inplanning een pré is
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je kunt systematisch en planmatig werken
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 24 uur per week
- Een salaris volgens de Cao Sociaal werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.444,- en maximaal € 3.428,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
Je wordt onderdeel van team HR. Het team bestaat uit zo’n 25 enthousiaste collega’s die zich bezighouden met allerlei zaken die te maken hebben met de 750 medewerkers van de regio Noordwest. Denk hierbij aan de administratieve afhandeling van contracten en contractwijzigingen, verzuim, recruitment, het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en nog veel meer. We houden van hard werken, maar ook van een gezellig bakje koffie of een puntje taart. We zijn betrokken op elkaar en proberen het beste in de ander naar boven te halen. We werken gedeeltelijk op kantoor in Den Haag en gedeeltelijk thuis. De planningsafdeling is doordeweeks bereikbaar van 8:30 – 17:00 uur.
Afdelingsinformatie
Je wordt onderdeel van team HR. Het team bestaat uit zo’n 25 enthousiaste collega’s die zich bezighouden met allerlei zaken die te maken hebben met de 750 medewerkers van de regio Noordwest. Denk hierbij aan de administratieve afhandeling van contracten en contractwijzigingen, verzuim, recruitment, het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en nog veel meer. We houden van hard werken, maar ook van een gezellig bakje koffie of een puntje taart. We zijn betrokken op elkaar en proberen het beste in de ander naar boven te halen. We werken gedeeltelijk op kantoor in Den Haag en gedeeltelijk thuis. De planningsafdeling is doordeweeks bereikbaar van 8:30 – 17:00 uur.
Interesse en contact
Solliciteer uiterlijk donderdag 15 juni via de solliciteerbutton op onze website.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Anna van den Berg, via 06 10536063. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Elise Boyle, onze recruiter, via 06 15427718.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Anna van den Berg, via 06 10536063. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Elise Boyle, onze recruiter, via 06 15427718.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.